信泰人寿保险股份有限公司广东分公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,信泰人寿保险股份有限公司广东分公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有36位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及24位网友提供了有五险一金的数据。
信泰人寿保险股份有限公司广东分公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 信泰人寿保险股份有限公司广东分公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(补充医疗保险,餐饮补贴,带薪年假等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 个险(独代)培训岗: 产说会、创业说明会;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.有同业经验,有个险培训经验;3.熟悉保险行业运营流程,掌握培训技巧;4.具备良好的创新能力、执行力、表达能力、组织协调能力、授课能力
- 续收专员: 【此岗位为续收外勤岗位,介意慎投!】广州、东莞、惠州、清远、韶关、梅州、珠海、茂名招聘(代理制、合同制)续收专员多名岗位职责:1.续期收费,负责续期的收费管理与续收指标效率的提升
- 个险(独代)经理: r 任职要求:r 1.大学本科及以上学历;r 2.具有保险行业从业经验;r 3.了解寿险经营,熟悉公司的管理制度、方针、政策,具备较强的管理能力强
- 个险(独代)培训岗: 会;r 任职要求:r 1.本科及以上学历,专业不限;r 2.有同业经验,有个险培训经验;r 3.熟悉保险行业运营流程,掌握培训技巧
- 续收保费部负责人: 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.有同业同岗经验,了解国家相关法律法规及保险行业相关政策法规,熟悉续收业务运作模式及运营流程
- 续收部负责人: 任职要求: 1.大学本科(统招)及以上学历,金融、保险、经济管理、工商管理类等专业
- 财务助理: 2.了解保险行业财务管理知识,了解保险行业运营流程,有同业经验优先考虑
- 销售合规岗(应届生): 据当地监管要求及公司要求,撰写并递交相关合规报告;岗位要求:1.大学本科及以上学历,2023年毕业,保险学、金融学等相关专业
- 三级机构银保负责人: 动中支机构有效达成任务;5.根据公司要求对银保客户经理团队进行日常管理与工作辅导,推动和落实中支银行保险业务队伍的建设
- 惠州银行保险部客户经理(管干): 1、年龄:25周岁(含)—45周岁(含)2、学历:大专或以上;3、具有银行保险销售经验及团队管理经验,5年以上经验者条件可放宽
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