工 作 职 责：
1.仓库规范标准化管理；

2.物料流程监督管控；

3.组织编制仓储部各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报总经理审批；

4.严格贯彻执行各项制度、工作流程及操作规范，并对执行情况进行监督检查；

5.组织、监督物料进出工作，审核物流管控方案；

6.确保智物流操作规程有效落实执行；

7.主导物料进出管控改善方案的优化管理工作；

8.监督、指导库存管理方案的执行；

9.对仓储部人员工作进行分配、指导、监督和考核等；

10.确保物流发放工作正常进行，及时满足生产的需要；

11.负责对erp仓库模块相关表单的审核、确认；

12.做好各部门间的横向沟通，及时解决争议问题；

13、部门体系相关工作的落实；

14.上级交代的其它工作任务；

任职要求：
1、大专以上学历，仓储、物流相关专业优先
2、仓储管理工作经验3年以上；

3 、熟练仓储、物流的各项流程，能较熟练使用erp等管理软件；

4、数据分析抗压能力强；

5、3-5年以上主管经验，具备良好的团队管理能力，懂得人员配置、工作安排；

6、依工作需要，配合适当加班，服从工作安排，有大局意识；

7、能做好内外协调沟通的管理；

8、熟悉库存管理知识。

任职资格：
1、负责对新产品试产期间的产线员工技术指导；

2、负责与客户产品技术状态对接，对客户装车问题内部分析和改善实施跟进；

3、负责汽车线束产品图纸设计，设计变更对接；

4、完成产品开发的项目推进跟踪工作；

5、样线技术状态确认，问题记录跟踪；

6、能够分析产品加工质量问题的原因以及故障排查；

7、负责imds或cmds系统资料收集，ppqp、eso或ots资料准备及vave及优化方案；

8、能够适应短期出差。
任职要求：
1、2年以上乘用车整车线束产品开发经验，专科以上学历.
2、可以熟练使用cad、chs软件绘制二维图纸;

3、熟悉线束生产工艺流程，可以制作bom、 回路明细等
4、能配合工完成前期样线支持，更改确认;

5、有良好的团队协助能力。

岗位职责：
1.负责根据公司发展战略和经营目标，制定部门职能并组织资源实现；
2.负责生产计划的生产执行与协调工作，包括协调其它部门解决生产问题；
3.负责产能达成和提升、产线运行、产线优化、产线验收等工作；
4.负责产品重量改进提升、生产单元标准化作业管理工作；
5.负责生产制造系统，包括自动化设备及车间信息化建设，提高制造的智能水平及效率；
6.负责制造成本管控、成本改善等工作；
7.负责制造团队建设、团队提升、绩效考评等工作；
8.负责车间安全宣贯、安全预防、工伤事故应急处理；
9.负责制造精益改善，日常5s管理及人员纪律要求等；
任职要求：
1.40岁左右，本科学历，条件优秀可放宽至大专，注塑、冲压及生产管理等相关专业；
2.五年以上相关岗位工作经验，熟悉连接器产品优先；
3.高度的责任心、良好的沟通协调能力；