1、遵守财务人员职业道德，遵守国家法律法规，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则
2、完成成本会计工作事项
1）熟悉公司业务模式（结算与生产）、生产工艺流程，熟悉各业务产品信息。
2）根据生产业务模式，监督和核查各项与成本相关基础数据的准确性。
3）制定各产品的标准成本及核算办法，并在sap系统及时维护相关数据。
4）跟进每月生产账务进度，按期按时完成生产成本结算：根据公司内部及外部需求，提供相关成本核算数据。
3、完成应付往来工作事项
1）审核各部门递交的单据、数据、发票：及时在系统中入账、电子与纸质存档。
2）逐月与重点供应商进行应付往来余额对账。
3）定期进项应收账款账龄分析，及时组织相关责任部门催收，清理。
4）对于长期风险项目及时提出与推进：未清往来、异常暂估、欠收发票等。
5）根据公司安排，完成各项工作，比如半年、年度盘点。
4、完成公司及领导安排的其他工作。
性别：男女不限；年龄：由25岁至35岁
学历：大专、本科及本科以上
专业要求：会计、财务等相关专业；持有会计初级证书，中级证书优先。
岗位技能：具有企业会计专业知识和技能，及对本岗位工作中各项业务处理的能力。
英文要求：普通
电脑水平：较好
工作经历：两年以上
其它特殊要求：
1、两年以上生产企业成本会计工作经验：
2、能够独立完成生产成本核算、分析工作；
3、熟练使用各种财务软件和办公软件，熟悉sap的优先：
4、良好的职业操守，工作认真负责，
3683 1900-97|170 4321 0606 195、良好的沟通能力（特别是跨部门沟通）与团队精神。

1.年龄16周岁到45周岁，身体健康健全，无不良嗜好者 2，初中或以上学历，能吃苦耐劳，能适应两班制，一月一倒， 3. 有过在本公司或者其它电子厂上过班的优先考虑 。 薪资待遇： 实行 5 天 8 小时工作制，每月平均正班工作 21.75 天，日薪人员考勤时按部门班次设定，加班费按国家法定加班计算方法计算；平时（周一至周五）底薪×1.5 倍；周六，周日×2倍，法定节假日×3 倍。 工资总额= 基本工资 岗位津贴 加班工资 伙食补贴 绩效奖 年资奖全勤奖 ，1，公司为所有正式员工提供伙食补贴，标准为300元/月 ， 2.公司为在公司工作满一年的日薪员工提供年资奖，满一年30元/月，最高至150元/月，日薪员工转正后无违规行为，出勤率（含加班)≥95%,每隔半年底薪自动上调一次 3.全月无迟到、早退、旷工，事假不超0.5天，病假不超一天的员工每 人每月享有100元的全勤奖励。 4.公司为所有夜班员工及白班加班超过晚上23：30的员工提供免费夜宵，夜班人员按8元/晚标准补助。 5.住宿免费提供，但水电费需寝室人员平摊，普工6人一间（有独立的卫生间跟厨房）3683 1900-97|170 3463 0030 97

品质部ipqc/qa
薪资：4000-6000
有贴片，生产组装品质相关工作经历优先，
岗位技能：工作胆大细心、发现问题及时反馈，好学、性格活泼，能与人良好沟通交流。
工作经历：一年以上，适应两班制
其它特殊要求：
1、做事勤快能吃苦耐劳，有责任心；
2、有较强的沟通协调能力；
3683 1900-97|170 3462 9258 553、性格外向，心态积极、平稳，愿与公司长期发展