传化智联面试
我要分享 +共有10条传化智联股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 资深交互设计师 2022-07-23
- 面试总体感受:面试效率高面试过程感受:面试官是逗人玩儿的我就不信他之前也是做物流的
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- 匿名用户 面试了职位: 资深前端开发/前端开发专家 2022-07-22
- 传化智联资深java开发/java开发专家面试经验
- 面试总体感受:面试官是大牛面试官很nice面试效率高面试过程感受:面试官很友好,环境很不错!
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- 匿名用户 面试了职位: 资深java开发/java开发专家 2022-07-22
- 面试总体感受:面试官态度冰冷环境高大上面试过程感受:可以明显感觉面试官水平有限,尽挑些无关紧要的配置文件问题问,很装
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- 匿名用户 面试了职位: HRBP 2022-07-22
- 面试总体感受:面试官很nice面试效率高环境高大上面试过程感受:面试过程很轻松,工作氛围不错
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- 匿名用户 面试了职位: 营销业务员 2022-07-21
- 重庆营销业务员面试经验
- 面试过程:先网上填写简历,然后发一套题给你做题型较多,然后面试有3轮,第一轮简历筛选,第二轮是一个群面,每个人拿到一张卡片,到你才能翻开,然后一分半钟讲述上面的内容和你的感受什么的,之后是一个辩论赛之类的,不是每个人都能有时间发言。。。面试官问的面试题:没有到终面,只有群面,辩论一定要发言,不然会淘汰,所以也不知道面试官提了些什么内容。只有让我们做一个很短的自我介绍,2句话吧。
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- 匿名用户 面试了职位: P2P产品运营 2022-07-18
- 传化物流集团功能测试工程师面试经验
- 面试总体感受:环境高大上面试过程感受:整体环境很不错,外来员工也提供住宿,自己掏钱,吃饭在负二层,面试结果不知道怎么样!
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- 匿名用户 面试了职位: 人力资源 2022-01-11
- 面试过程:是通过校园宣讲会现场投递简历获得面试的机会。面试采用群面,大概16个人,包括30秒的自我介绍,90秒的抽卡片即兴演讲,25分钟左右的无领导小组讨论。面试中面试官只是在严格把控时间,无领导小组面完以后让我们选出无领导小组讨论过程中表现最好的和最差的,并说明原因。未被录取,因为自己表现太紧张了,即兴演讲讲的也很烂。感受感觉这个公司面试的还是比较正规严谨的。面试官问的面试题:面试中面试官只是在严格把控时间,无领导小组面完以后让我们选出无领导小组讨论过程中表现最好的和最差的,并说明原因。
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- 匿名用户 面试了职位: 财务管培生 2022-01-11
- 面试过程:校园宣讲后hr面试两个男hr:一个刚工作了几年一个是总监人力老大后面还有别的宣讲所以在楼道一个一个面试的老大面的我不超过1分钟就问了以下几个问题然后就结束了面试官问的面试题:非常之无语问题1:意愿城市家乡和杭州选一个为什么家庭情况父母支持去外地吗2.有男朋友吗身高多少3.在班里学习成绩怎么样4.有什么想问我的完了总共不超过半分钟然后就被拒了
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- 匿名用户 面试了职位: 财务管培生 2022-01-11
- 面试过程:参加宣讲会获得的校园招聘面试机会,人力资源进行的面试,有两个人力资源一个是人力资源的总监好像是他们的老大另一个就是刚工作几年了,我是总监面的。他就问了三个问题,1分钟快问,你想在哪个城市工作是杭州还是你的家乡,然后问为什么如果要在这两个职能中选一个你会选什么?如果你选杭州,你为什么想要来杭州发展?第二个问题是你的身高有多高有没有男朋友面试官问的面试题:第一个问题是你是哪儿的人,你想在家乡还是在杭州工作,因为他们在我的家乡也是有分公司的,所以他就是问你在这两个中必须要选一个你会选什么?你为什么想来杭州发展第二个问题,是你身高有多高,你有没有男朋友你的父母,是否支持你来杭州发展第三个问题是你的学习,成绩怎么样第四个问题你有什么想问我的吗?然后就被pass我非常之无语。
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- 匿名用户 面试了职位: 软件测试工程师 2022-01-08
- 面试过程:hrbp面试一轮了然后2个人技术面面的是支付业务的把工作环境嘛,像个工厂,黑布隆冬的,应该都是阿里系的固定发布窗口,加班面试官问的面试题:1.秒杀处理2.支付金额和和实际金额不一致怎么定位3.购物车测试4.自动化测试,接口测试,性能测试做过吗
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-11
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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