销售主管 人数 ３名

待遇 底薪 岗位工资 绩效 年终提成 团队年终提成 9000-15000/月度

月度底薪 月度岗位工资 月度绩效 年度提成 年度分红 年度股票激励等,销售没有上限!

开发崇明县教育市场,青浦,松江,嘉定等区域,实行走班制度,建立区域的渠道建设!

职位描述:

岗位职责：

1．工作认真负责，责任心强，较强的学习能力，能承受较强的工作强度。
2．对目标客户进行市场调查，市场开拓计划的制订与实施；
3．有出色的团队管理经验6人以上，具有较强的管理能力和沟通协调能力，能激发员工的工作积极性；
4．有独立开发大客户经验，教育行业设备销售经验优先
5．有丰富的销售工作经验、销售技巧，具有很好的市场拓展能力，熟悉整个销售流程；
上班地址在奉贤区，居住奉贤或奉贤区户籍优先考虑
任职资格：

1．3年以上实际的销售工作经历，具备优秀的书面和口语能力；
2．制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
3．建立国内销售渠道，负责客户的合作与管理；
4．负责公司销售团队管理

5：有驾驶执照，私家车补贴，会电脑技术***

一、职位信息
1、本科及以上学历，有上海教育信息化，装备，教育行业客户工作经验者优先，
2、有行业经验可适当放宽学历要求；
3、有激情，有梦想，有责任心，良好的表达沟通协调能力；
4、良好的团队意识，灵活应变不拘泥，有较强执行力并对市场开发有浓厚兴趣；
5、负责上海，华东大区客户的开发与维护管理。
公司可提供：
1.如果你有行业资源，公司平台可助你起航
2.如果你有梦想，要找一个优秀的平台，想找一份可以长期发展的事业，那请来加入我们吧！
3.15年的市场经验，绝对优势的细分领域市场占有率，可以让我们共同进步和成功！
二： 工作内容
1. 负责所属区域教育信息化市场推广、产品销售。
2.全面负责现有的销售团队和管理工作，进行销售梯队人才建设、培训辅导、晋升提拔。
3. 负责区域销售及市场活动的策划和执行，完成销售指标。
4. 参与制定销售战略和管理制度。
5. 主导制定销售计划，进行销售预测。进行营销目标分解，责任到部门并跟进完成计划任务；
6. 招募销售人员、培训销售人才。
7. 激励、考核销售团队，带领团队完成任务指标，带领团队不断拓展新的营销渠道和市场，维护重点客户的关系。
8.项目跟踪，具有一定的项目运作能力，及时和上级领导沟通项目状况。
9.负责每月对公司销售业绩和客户跟进情况进行数据分析及评估总结，针对性制定公司销售策略；

三、任职要求
1. 本科及以上学历，3年以上一线销售经验，1年以上管理经验，有志于长期从事销售管理岗位。
2. 高情商，善于团队沟通、管理和激励。
3. 勤于学习，自我提升意识强，有强烈进取心，拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。
4. 具有较强的沟通协调、公关能力，有教育装备，教育信息化，教育行业有一定理解或经验者优先。
5.具备良好的商务沟通和谈判能力，敏锐的市场意识、快速的反应和判断能力；

三、薪资福利

1. 管理岗位，高底薪、高绩效提成。
2. 试用期100%薪酬，缴纳五险一金。
3.底薪+岗位工资+绩效+年终提成+团队年终提成。
4.工资12000-24000元/月+销售业绩奖励+五险一金，年薪20-56万元。