1、负责知识产权商标、专利、软件著作权、高新技术企业等顾问式营销，有效开发新客户群体。
2、有效沟通，把控客户进度达成合作。
3、维护好客户资源长期合作。
岗位要求：
1、20-35，大专以上学历。
2、表达能力强，普通话标准。
3、具有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战。

员工福利：
1.五天工作制，双休，法定节假日国家同步。8.30-17:30.00，午休两小时。
2.按劳动法享受年假、婚假等各种假期
3.定时和不定时调薪，岗位补贴、工龄补贴等，满两年优秀员工直接发展为***享受年底分红。
4.定时和不定时举行丰富员工活动，包括户外拓展、聚餐、生日轰趴等

晋升空间：
拒绝空降兵，各岗位拥有明确的晋升制度，所有管理层都从内部选拔。
（销售专员—销售主管—销售经理—销售总监）；

工作职责:
1、合理利用公司平台和资源寻找知识产权需求的目标客户；
2、与目标客户建立联系，负责开发商标、专利等知识产权相关业务；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力；
4、解决客户商标、专利、项目等知识产权方面的问题并进行后期开发、维护。
任职资格:
1、大专及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先；
2、有1年以上销售经验，从事咨询类、教育培训类优先；
3、对销售工作有较高热情，有敏锐的市场洞察力，结合客户需求痛点，提供整体解决方案；
4、具有较强的沟通和组织协调能力、应变能力和承压能力。
员工福利：
1.五天工作制，双休，法定节假日国家同步。8.30-17:30.00，午休两小时。
2.按劳动法享受年假、婚假等各种假期
3.定时和不定时调薪，岗位补贴、工龄补贴等，满两年优秀员工直接发展为***享受年底分红。
4.定时和不定时举行丰富员工活动，包括户外拓展、聚餐、生日轰趴等

1、负责知识产权代理与咨询业务的市场开发；
2、负责老客户的跟踪与维护。
任职要求：
1、有市场开发与客户服务从业经历；
2、具有知识产权行业工作经历者优先；
3、具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳；
4、对自己有明确的职业方向。
薪酬待遇 ：
1、公司为员工缴纳社会保险；
2、上班时间为周一至周五，8:30-17:30
3、法定节假日按照劳动法规定带薪休假，享受各传统节假日福利；
4、入职公司满1年的员工享有工龄补贴，工龄工资按服务年限递增。
5、当月生日员工可享受生日礼品，公司不定时举行丰富员工活动，包括户外拓展、聚餐、生日轰趴、国内外旅游等；
6、按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期；
7、薪资组成=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖金，月入过万，上不封顶；
8、公司提供健全的专业技能培训，包括入职培训、一对一带训、技能培训、专业培训、内部分享会等；
9、公司提供完善的职业发展晋升渠道：知产顾问（初-中-高）——商务经理——商务总监——***股份分红；
10、有激情有活力的90后团队，氛围活跃开放，崇尚快乐工作、健康生活。