九博股份面试试题是什么?九博股份怎么面试的?

九博股份

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广州
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100-499人
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餐饮补贴
员工旅游
年终奖金
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双休

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找工易简历库共有88个童鞋曾在九博股份工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道广东九博科技股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

区域经理（广西）：
岗位职责：
1、拜访客户，及时了解客户需求，建立并维护客户关系，进行客户关系管理；
2、收集项目信息，及时跟进项目进展情况，完成公司的销售任务；
3、收集、整理客户信息，填写相关表单，跟进并收回客户合同、货款等事宜，确保正常回款；
4、开发新区域、新客户，以及推广新产品；
5、收集客户对公司及产品的意见和建议，并及时向上反馈。
职位要求：
1、有区域市场开拓能力；
2、有良好市场判断能力；
3、对销售工作有强烈的热情；
4、服务和合作意识强，可适应经常出差。
售前技术支持工程师：

工作职责：
1、调查、跟踪、处理客户项目信息，编写相关方案及技术文件，实现有效的项目跟踪；
2、配合公司对新产品的研发方向进行相应的有针对性的产品需求调研；
3、根据客户招标文件的技术规范及要求，撰写技术规范应答文件；
4、主导产品入围测试，确保产品顺利进入市场；
5、配合公司新产品的推广，负责新产品推广方案文档的编辑及其他技术服务工作；
6、负责新产品的技术交流、培训工作；
7、及时有效地完成上级主管临时交办的其他任务。

职位要求：
1、专科以上学历，计算机、网络或者通信专业优先；
2、有计算机通信及网络相关专业知识；
3、有传输、接入层设备安装经验优先考虑；
4、良好的沟通能力、表达能力、理解能力，能引导用户思想；
5、吃苦耐劳，细心、有耐性、责任心强，能适应出差。
区域销售经理：
岗位职责：
1、拜访客户，及时了解客户需求，建立并维护客户关系，进行客户关系管理；
2、收集项目信息，及时跟进项目进展情况，完成公司的销售任务；
3、收集、整理客户信息，填写相关表单，跟进并收回客户合同、货款等事宜，确保正常回款；
4、开发新区域、新客户，以及推广新产品；
5、收集客户对公司及产品的意见和建议，并及时向上反馈。

任职资格：
1、一年以上工作经验，具备良好的团队协作精神；
2、大专及以上学历，营销类、通信类、计算机类专业优先，优秀的应届毕业生亦可考虑；
3、吃苦耐劳，具备健康的身体和执着追求的毅力；
4、自信乐观，良好的沟通协调能力，善于处理客户关系；
5、熟悉电信运营商运作者优先考虑。
去广东九博科技股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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