岗位职责：
1.协助制定公司行政管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行。
2.做好日常行政管理工作，组织、协调安排公司各种会议及活动，做好公司接待工作。
3.负责办公用品采购、管理和发放，负责办公环境卫生和安全。
4.负责公司固定资产管理、车辆保养及用车安排等。
任职要求：
1.行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科以上学历；
2.2年以上行政管理、人事管理、企业管理等相关工作经验；
3.熟悉现代企业管理，对于办公室行政事务管理、后勤管理有较丰富的经验；
4.具备良好的文字写作能力，能够起草计划、总结、会议稿等文案；
5.具备良好的外联、公关能力及解决突发事件的能力。
6.处事稳重，为人正直诚实，分析、解决问题能力强，具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力。

工作职责：
1、负责研究国家宏观经济、金融行业政策，为公司制定发展战略提供决策支持，通过多种形式调研、论证，草拟公司年度发展规划；
2、研究同类行业相关企业的发展规划和发展思路，提取先进的项目经验、管理经验，结合公司的发展规划为公司日常经营决策提供支持；
3、对公司日常经营提出合理化建议，发现问题及时向部门领导汇报并提交相应的实施意见；
4、为公司各类投资项目提供行业研究支持。
岗位要求：
1、经济、金融、管理等相关专业本科以上学历；
2、2年以上金融相关行业研究工作经验；
3、对金融创新、股权投资、资本运作、基金管理、企业管理等领域有深入研究，并熟悉业务相关的政策、法律、法规。
4、文字功底深厚，具有较强逻辑思维能力；
5、为人正直诚实，具备良好的职业道德和专业素养。

职位月薪：12000元——60000元（以此月薪为准）

[公司待遇]
如果你有兴趣加入我们，你将得到——
一、一个良好的工作环境。
二、一个与个人能力相匹配的、区域内具有竞争力的薪酬待遇。
三、一个包括国家法定社会保障、企业年金、医疗及住房补贴在内的完备的福利保障。
四、一个充满进取精神并不断催人奋进的集体。
五、一个展示卓越才华和职业素养的舞台。
六、一个幸福指数不断提升的未来。

[应聘须知]
一、本公司用人理念：
有德有才破格重用，有德少才培养使用
少德有才限制使用，无德无才坚决不用
二、应聘人员年龄原则上不超过45周岁。条件特别优秀者，学历、阅历等要求可适当放宽。

工作职责：
1、负责董办的行政办公事务，并对董事长直接负责；
2、负责团队建设和管理，强化团队服务意识和综合保障能力，提升危机处理与解决的能力；
3、负责落实董事会及董事长相关工作要求及指示精神，协调监督各部门工作；
4、协助负责股东关系的维护，争取股东对公司经营的全面支持；
5、负责董事长交办的其它工作。
岗位要求：
1、管理相关专业本科以上学历；
2、5年以上行政管理、企业管理等相关工作经验；
3、熟悉现代企业管理，对于办公室行政事务管理、后勤管理有较丰富的经验；
4、较强的文字写作能力，能够起草计划、总结、会议稿等文案；
5、处事稳重，为人正直诚实，具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力，分析、解决问题能力强，有良好的执行力、沟通协调能力和组织管理能力。
6、具备较强的亲和力和工作热情。

职位月薪：30000元——80000元（以此月薪为准）

[公司待遇]
如果你有兴趣加入我们，你将得到——
一、一个良好的工作环境。
二、一个与个人能力相匹配的、区域内具有竞争力的薪酬待遇。
三、一个包括国家法定社会保障、企业年金、医疗及住房补贴在内的完备的福利保障。
四、一个充满进取精神并不断催人奋进的集体。
五、一个展示卓越才华和职业素养的舞台。
六、一个幸福指数不断提升的未来。

[应聘须知]
一、本公司用人理念：
有德有才破格重用，有德少才培养使用
少德有才限制使用，无德无才坚决不用
二、应聘人员年龄原则上不超过45周岁。条件特别优秀者，学历、阅历等要求可适当放宽。