广州金霸建材股份有限公司面试试题是什么?广州金霸建材股份有限公司怎么面试的?

广州金霸建材股份有限公司

7 .3

河源
建材
100-499人

年终奖金
五险
双休
社保
正式合同
专业培训

我要分享

找工易简历库共有94个童鞋曾在广州金霸建材股份有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道广州金霸建材股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

Rhino 犀牛建模师：
任职要求：
1、熟悉使用犀牛软件，会插件grasshopper。（软件能力优秀的毕业生，欢迎投简历）
2、熟练掌握cad，及办公软件。
3、机械类或设计类专业大专及以上文凭，

岗位职责：
运用软件参数化分析模型，提取加工尺寸及生产图纸的出图
人事主管：
1、负责厂部的人员招聘，根据公司的招聘需求，通过合适渠道，开展招聘工作。
2、维护和开发招聘渠道，管理招聘信息，筛选简历，邀约面试，安排面试。
3、在人员招聘工作中总结存在的问题，并提出优化招聘制度和流程的建议。
4、负责劳动关系的管理和处理。
5、通过企业文化建设，丰富员工活动，开展各类的企业文化活动。
6、上级安排的其他临时性工作。

任职条件：
1、本科以上学历，年龄28-35岁。
2、熟悉制造业工厂的人力资源管理实务，尤其精通招聘和劳动关系模块，5年以上相关工作经验。
3、具备亲和力、出色的沟通协调能力、有组织和主持各类企业文化活动的相关经验。
4、良好的数据处理能力，较好的抗压能力。
5、熟悉劳动人事的相关法律法规。
董事长司机：
1、负责公司领导日常商务用车，上下班及外出接送
r 2、负责车辆的维护与保养，定期检查车况，保证行车安全；
r 3、负责处理车辆保险、索赔、年检；
r 4、协助处理日常行政事务及领导交办的其他事项。
r 任职要求：
r 1.年龄：26-38岁。
r 2.居住地距离滨江东路20分钟以内车程（请候选人在简历中注明居住地的详细地址）
r 3.持有c1或以上资格驾驶证，实际驾龄5年及以上，熟悉珠三角道路路况；有2年以上专职司机相关经验，以及有开高档车的驾驶经验。
r 4.品貌端正、老实忠厚、诚实可信、懂商务礼仪、保密意识强。
r 5.熟悉一般性事故处理相关流程，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。
r 6.能适应弹性工作时间
去广州金霸建材股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

微信扫码，开启公司订阅服务

填写邮箱，接收公司实时动态