1. 了解市场需求及潜在商机；
能够掌握竞争对手状况；

2. 对hr人力资源行业、咨询行业都有所了解，对福利行业也精通和熟悉；

3. ppt制作能力、方案能力良好，能够理解客户需求，独立完成个性化定制方案的制作；

2. 根据公司经营战略和销售政策，负责公司产品的销售、推广及渠道开拓工作，完成公司销售指标；
 

3. 执行公司发展战略目标，按照公司销售计划，完成小组销售目标；

4. 维护客户关系，深度了解客户需求，积极主动和客户保持良好沟通，随时关注客户的项目进展状况，提升客户满意度；

5. 完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1. 对b2b业务、商业福利市场有一定了解，有电商、互联网行业相关工作经验者为佳；

2. 有一定组织协调能力、良好的语言表达能力（英语读写良好）、商务拓展能力、良好的承压能力；

3. 熟悉基本分析工具与方法，熟练使用ppt等办公软件；

4. 有良好的沟通协调技巧、敏捷的市场反应能力；

5. 能够具备学习的能力和态度，保持良好的工作学习的习惯；

负责所有售后的协调、数据汇总分析、文件、总结等；
b端大客户的售后方案拟定及跟进；
b端投诉的处理，c端升级投诉处理。

任职要求：

本科及以上学历；
熟练使用各种办公软件；
有电商或人力资源福利相关售后经验；
抗压能力强，可适应高峰期间加班；
语言表达能力强，善于沟通，有亲和力。

1. 根据公司经营战略和销售政策，负责公司产品的销售、推广及渠道开拓工作，完成公司销售指标；

2. 执行公司发展战略目标，按照公司销售计划，完成小组销售目标；

3. 维护客户关系，深度了解客户需求，积极主动和客户保持良好沟通，随时关注客户的项目进展状况，提升客户满意度；

4. 根据公司要求进行客户拜访、项目跟进、投标工作；

5. 开拓新市场，发展新客户，拓展产品销售区域；

6. 负责收集、整理、归纳客户资料；

7. 完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1. 对b2b业务、商业福利市场有一定了解，有电商、互联网行业相关工作经验者为佳；

2. 有一定组织协调能力、良好的语言表达能力、商务拓展能力、良好的承压能力，偶尔出差；

3. 熟悉基本分析工具与方法，熟练使用ppt等办公软件

4. 有良好的沟通协调技巧、敏捷的市场反应能力

5. 积极进取，有良好的商务谈判能力，勤奋、踏实、善于沟通指导；