深圳怡钛积科技股份有限公司面试
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深圳怡钛积科技股份有限公司对职位的要求是:
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人力行政经理:
职责描述:
1.全面负责公司行政、人力资源管理工作;
2.根据公司发展战略,制定人力资源规划;
3.负责组织发展、干部任免和人才梯队建设的工作;
4.负责公司薪酬、绩效体系建设。
任职要求:
1.本科以上学历,管理类、经济类、心理学类、公共管理类等相关专业毕业;
2.三年以上制造行业同岗位工作经验,专业能力突出,尤其擅长薪酬绩效、干部任免的管理;
3.具备跨区域管理能力,思维敏捷,擅长突发、紧急事件处理;
4.向上管理能力和跨部门沟通能力强。 -
总账会计:
岗位职责:
1.负责费用计提及凭证生成,如水电费、蒸汽、燃气、物流费、无形/递延摊销、长期待摊、未确认融资费等;
2.负责每月审核会计凭证、汇率维护、月度结账;
3.负责每月出具下属公司单体报表、现金流量表(10号前);
4.负责公司纳税申报、出口退税及解决涉税问题;
5.负责提供融资资料及科目说明以及其它涉及总账/报表数据;
6.负责公司统计申报,如产值、能源、工资、财务状况等。
任职要求:
1.大专以上学历,财务会计类专业毕业,具有初级会计师及以上职称;
2.一年以上制造业总账会计从业经验;
3.熟悉税法、经济法,了解成本核算及生产制造流程;
4.熟练使用office软件及财务erp软件。 -
销售总监/经理:
1、负责公司各产品线在手机终端客户处的验证与推广
2、维护手机终端客户关系,定期拜访客户。
3、及时反馈客户信息,帮助客户解决难题。
4、完成终端客户客户销售任务目标。
5、统计分析现有终端客户的需求及信息资料。
6、完成领导交办的其他任务
任职要求:
1、商科或理工科本科以上学历、手机终端产业链5年以上工作经验,或手机相关部件销售、pm等相关工作经验(面板厂销售尤佳);
2、3年以上产品销售管理和渠道管理经验,具备较强的手机终端(华米ov)客户人脉资源;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调销售团队的工作;
4、有敏锐的市场洞察力及市场开拓能力
职位福利:五险一金、全勤奖、加班补助、节日福利、带薪年假、餐补、包吃
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去深圳怡钛积科技股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
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- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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