岗位职责：
1、\t负责品牌整体形象的创意设计把控，把握店铺的整体风格和视觉呈现，涵盖平面、空间、陈列、产品等领域，全面提升整体视觉效果；
2、\t负责对公司品牌的创意策略和创意构思进行提案工作
3、\t全面负责公司创意、平面、空间及陈列的评判和指导工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果；
4、\t负责部门团队建设、专业培训和管理及指导创意设计，保证并监督创意设计的作品质量，冲击更高创意水准；
5、\t负责公司和品牌平台整体vi系统规划和视觉优化；

任职资格：
1、大学专科以上学历，美术、设计、广告相关专业；
2、5年以上知名鞋服零售行业门店设计、空间规划、陈列开发等工作经验及3年管理经验
3、精通各种设计软件，有扎实的美术功底、独特的视觉表现力及艺术理解力，对于色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力；
4、能够分析定位品牌标志及vi系统，熟悉包装设计及其环节，指导组织团队设计；
5、有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
6、富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力。

目前空白市场有：湖北，湖南，陕西，河北，河南，山东等地，具体欢迎详询。（没做过鞋服行业的朋友请勿扰！谢谢！）
岗位职责：
1、 负责区域团队人员组建，带领团队人员完成公司下达的业绩目标；
2、 统筹区域的日常管理工作，负责所在区域联营客户的开发与维护，货品管理等；
3、 区域团队人员的招聘及任免等人事管理。
任职要求：
1、 有鞋服行业区域分总或城市负责人岗位经历，熟悉所在地区市场，拥有同行客户资源者或者本身有创业意向者优先考虑；
2、 积极主动，有事业心，具备良好的领导能力。

岗位职责：
1、负责所辖全国联营客户店铺销售目标、库存内控目标的达成，对管辖范围内的销售情况进行分析与预测；
2、全国联营客户店铺各项标准流程的设计制定、推广实施及检查考核，不定期的门店巡查、问题点的罗列，辅助整改；
3、负责推动终端销售业务过程的规范化，维护终端品牌销售形象；
4、不断改善现有的店铺营运管理方法，及时了解竞争对手的经营行动方案和行业标杆企业的先进案例，并转化为可借鉴的实施落地方案，并跟进方案的执行；
5、负责零售营运培训和指导，促进终端零售营运水平的提升，从而提升终端零售业绩，达成区域零售目标；
6、团队的管理、培养和提升。

职位要求：
1、5年以上鞋服行业零售终端区域管理工作经验，熟悉零售体系及流程运作；
2、熟悉零售行业终端零售的销售技巧、服务规范、陈列等知识，能够有效向终端进行相关营运、培训；
3、具有新零售运营管理和赋能优先；
4、具备良好的沟通、表达能力，具备终端店铺团队管理能力。