泸州市翰林辅教中心面试
找工易简历库共有57个童鞋曾在泸州市翰林辅教中心 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道泸州市翰林辅教中心是怎么面试的,欢迎爆料。
泸州市翰林辅教中心对职位的要求是:
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个性化学管:
岗位职责:
1.根据每个学生的学习及性格特点, 制定合适的个性化学习计划和方案;
2.针对学生问题 制定改进方案;
3.根据学生学习进度及内容,针对性推荐其他薄弱科目的学习规划
4.认真参加学校组织的培训;
5.配合学科老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及 提高家长对学校的满意度。
任职要求:
1 .大专及以上学历,师范类院校毕业,在职教师优先;
2.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力 强,观察能力强;
3.具有良好的沟通能力,做事积 极、抗压能力强;
4.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
5.居住在当地优先。
【工作时间及地址】 工作时间:上午8:30--12:00,下午2:00-6:00,双休 工作地址:翰林大山坪校区
【薪资福利】 薪资构成:底薪+绩效+奖金,综合平均薪酬5k+;
福利:周中双休、五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动、员工子女学费全免、在职培训等。
【完善的培训晋升机制】 岗位晋升路径:课程咨询师——咨询主管/业务分校长——总监助理。
如果您希望做销售工作,那么选择教育行业,您的个人价值不至于此;
如果您选择教育行业,那么来翰林,您的职业发展道路是最宽的。 每一次职位的提升都意味着您薪水、眼界、境界和生活方式的巨大变迁!
【温馨提示】 得体的穿着能为您的职业形象加分哦! 在面试前了解所应聘公司的基本情况及岗位职责,可以增加面试通过的几率哟~
职位福利:五险一金、绩效奖金、每年多次调薪、大牛带队、定期团建
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人力资源专员:
【岗位职责】1. 根据公司人才需求制定招聘策略和计划;
2.组织开展社招工作,充分利用各种招聘渠道获取人才,满足部门用人需求和人才储备;
3. 积极拓展和维护招聘渠道,提升品牌形象;
4.闭环管理招聘全流程,过程和结果存档,并定期分析和制定提升计划;
5. 协助部门其他模块工作,完成领导交办的其他工作。
【任职要求】1.本科及以上学历优先;
2.人力资源管理相关专业优先;
3.有社会招聘及培训经验者优先,熟悉社会招聘组织流程;
4.具备良好的沟通能力、理解能力及亲和力,逻辑思维清晰,执行力强
【薪资福利】薪资构成:底薪+绩效+奖金;
福利:五险一金、周中双休、带薪年假、年度旅游、年度体检、丰富员工关怀、员工子女学费全免、系统在职培训、完善晋升渠道等。
【完善的培训晋升机制】岗位晋升路径:主管——经理——总监。
1. 公司设有完善的培训机制,入职后不间断的培训机会;
2. 工作满一年个人能力突出者将参加基层-中层-高层的管理者选拔;
3. 公司每年都会为符合晋升标准员工提供1-2次的晋升机会。
如果您希望从事人力资源工作,那么选择教育行业,您的职业价值不止于此。
如果您希望从事教育行业工作,那么来朴新翰林,您的职业发展道路是最宽的。
每一次职位的提升都意味着您薪水、眼界、境界和生活方式的巨大变迁!
【温馨提示】得体的穿着能为您的职业形象加分哦!
在面试前了解所应聘公司的基本情况及岗位职责,可以增加面试通过的几率哟~
朴新教育集团翰林学校欢迎您的加入!
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管培生(校招):
朴乐教育集团是以学生全面成长为核心,以教育与科学为驱动力的综合性教育集团,总部位于中国北京海淀区中关村。其前身为“朴新教育科技集团(nyse:new)”,于2014年9月由沙云龙带领创建,团队成员主要由来自新东方等著名教育机构、平均行业经验15年的资深人士组成,2018年在纽交所上市,成为在纽交所上市的中国第三大综合性课外辅导集团。之后于2021年12月遵守国家相关政策,从上市主体剥离、合规经营。
集团主营k12教育、留学中介与教育、***教育、餐饮版块业务,分支机构遍布全国各线城市。
泸州翰林学校创办于2005年,是泸州头部教培机构,于2016年底加入朴新教育科技集团,专注于中、小学学生全面成长培养,业务范围覆盖中小学生素质教育培训、能力成长中心、营地拓展培训。
【岗位职责】部门轮岗,从事一线职能/督导/运营工作,学习运营、管理知识;
承担校区业绩或项目任务目标,掌握运营、管理技能;
阶段性项目实操与考核,1-2年考核定岗。
【任职要求】本科,专业不限,硕博毕业生优先;
成绩优异,具有大型学生组织运营、管理经验;
优秀的学习能力、沟通协调能力和抗压能力;
热爱教育,富有成就动机。
【薪酬】底薪+绩效+奖金,第一年保底7-10w。
【福利】所有全职员工正式入职享受五险一金、员工培训、节日福利、婚丧病育关怀礼金、年度体检、年度旅游、无负担团建、带薪休假、员工子女学费全面。
【晋升路径】运营类:管理培训生-运营主管-运营经理/分校长-运营总监;
【晋升渠道】每年两次晋升竞聘/任命机会。
每年集团和地方学校开展高管、中层管理、基层管理三次干部选拔培养机会,选拔成功进行为期半年培训培养,进入后备干部池。
朴乐教育集团泸州翰林学校欢迎您的加入!
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去泸州市翰林辅教中心面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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