莱华泰盛有限公司面试
找工易简历库共有74个童鞋曾在莱华泰盛有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道莱华泰盛有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
莱华泰盛有限公司对职位的要求是:
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物业工程主管:
1、参与项目分户验收、承接查验相关工作;
2、全面负责工程日常管理(设施设备、能源、装修、维修、维保单位管理等),制定相关计划及预案;
3、负责工程部内部业务培训,定期开展组织员工常规性训练,突发事件的处理预演及思想文化教育;
4、负责工程部的内部事务管理(含工程档案管理及归档);
5、工程类多经方案的制定及推动;
6、排查业务范围内容易出现的各种隐患,向领导和有关部门提出切实可行的措施;
7、与当地水、电、暖、燃气、通讯网络信息等政府部门保持密切的联系;
8、领导交办的其他事项。
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秩序领班:
职责描述:
1、项目入伙筹备、接管验收阶段的相关工作;
2、全面负责秩序日常管理(消防、安全、交通、装修、停车收费管理等),制定相关计划及预案,做好辖区安全防范,公共秩序维护,负责统筹安全指标的达成;
3、负责秩序部内部业务培训,定期组织员工常规性训练,突发事件的处理预演;
4、组织排查小区治安、消防死角,对有重大安全隐患的区域进行现场处理;
5、对各岗位执勤状况进行日常检查、监督与指导,同时定期开展夜间检查工作;
6、保持与当地派出所、消防、城管、交警等政府行政职能部门及其他业务合作单位的沟通协调;
7、负责部门储备干部的选拔与培养;
8、负责小区各种秩序类突发事件的处理及各类重大活动安保方案的落实;
9、负责秩序部的内部事务管理;
10、领导交办的其他事项;
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招商专员:
根据招商方案、招商工作计划对项目进行招商、租赁、运营及后期管理;
负责与客户进行谈判及追踪,每次谈判后做好记录,并及时汇报,按时按量完成招商任务,招商工作的有效执行;
2、组织招商活动,宣传和解释招商政策;
3、定期开展市场调研,掌握市场动态,积极适时、有效开拓新客户,积累商户资源,搜索目标客户信息,拓宽招商渠道。
4、参与招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定及实施;
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化等工作,并记录和整理档案以及客户资料;
6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。帮助客户办理开业前相关准备工作,与其他相关部门进行有效协调,确保商家顺利开业。
负责商业街开业后的运营管理工作及租金、物业费的收缴。
任职条件:
1、高中以上学历
2、具有具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;
3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守。福利待遇:
1、上班时间8:30-17:30,午休1.5小时,享受带薪病假、年假、法定假期及节日福利;
2、公司包三餐,异地招聘人员享受房补;
3、入职即买六险一金。
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去莱华泰盛有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
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- 5月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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