雅各斯物流货运(深圳)有限公司面试
找工易简历库共有53个童鞋曾在雅各斯物流货运(深圳)有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道雅各斯物流货运(深圳)有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
雅各斯物流货运(深圳)有限公司对职位的要求是:
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货代销售经理:
1.负责业务销售团队的考核,销售指标的制定与完成;
2.全面带领业务团队的全方位管理;
3.具有较强的销售能力;较强的语言表达能力;较强的责任心和较好的团队精神和服务意识
4.拓展开发新客户,寻求合作机会;维护客户关系,协调下属人员解决客户问题;
5.参与设计业务流畅,制定业务考核指标,完善优化部门制度;
职务要求:
1.专科及以上学历,抗压能力强,有领导能力:
2.至少两年以上国际物流工作经验,以及国际物流销售团队管理经验;
3.能够独立带领销售团队,有较强的逻辑思维能力,具备专业的物流知识;
较强的口才表达,沟通富有感染力;
3.敢于直面困难,不逃避问题,以挑战高薪收入为目标!
4.了解国际物流圈生态,掌握销售技巧;
5.英语六级,书写及口语熟练 -
货代销售:
1.负责承揽及开发国际货运代理业务,按照公司要求完成个人业绩指标,保证销售毛利率;
2.积极开发新客户,做好客情维护,发现并满足客户合理要求,为客户提供优质服务,提高客户满意度;
3.主动学习货代专业知识、销售知识、收集市场信息、针对所在区域及客户制定个性化销售方案,提高销售服务水平;
4.协调、洽谈、审核、确认业务相关费用,确保在不影响客户合作的前提下,保证公司成本最低化;
5.积极维护客户与操作等相关部们人员公司关系,协调解决操作及其他部们同事无法处理的突发事情,保证业务顺利进行。 -
经理助理/行政助理:
岗位职责:
1.负责经理日常行程安排和事务安排,提供行政支持,包括安排、组织会议、准备报告和处理信件
2.经理办公室文件分类整理及清洁维护;
3.经理出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作;
4.掌握经理的日常安排,做好接见访客预约及登记工作;
5.起草、打印、登记和存档经理签发文件;
6.收发邮件、信函并及时交由经理处理;
7.负责收集公司内部各部门工作报告,及时上呈董事长批阅;
8.负责经理办公室的对外联络、来电记录、来访接待应酬及礼仪服务工作
9.与操作团队合作,确保满足所有客户需求和要求
10.与销售团队合作,确保分行实现其销售目标
11.与财务、人力资源和it等其他部门协调,以确保各个部门平稳高效地运营
12.完成领导安排的其他工作
要求:
本科以上学历
英语四级以上
薪资福利:
五险一金,周末双休,年终双薪。 -
去雅各斯物流货运(深圳)有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
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- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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