岗位职责

1. 与管理层共同制定会员运营核心目标，重点关注：
会员招募规模、会员活跃度、会员复购率等核心会员运营指标。

2. 建立、维护、改进会员服务管理体系、制定发展规划；

3.抽查及指导店铺crm系统运用情况

4.组织客服类培训，设计方案并实施；

5. 负责策划、组织、运作各类会员活动及增值服务，提升用户忠诚度；

6. 精通会员数据分析，剖析会员的常用模型、标签体系，协助管理层在门店运营、商品选品、线上内容发布等关键点的决策。

5. 根据品牌定位，结合新品、热点、节假日、会员日等执行品牌营销活动；

7.协助处理售前、售后业务，解决投诉及不良评价.

任职要求：

1、 本科及以上学历，统计学、市场营销、电子商务或相关专业优先、2年会员管理经验，在商场、零售品牌直营行业优先

2、 具备数据敏感性强，良好的市调研能力及数据分析能力；

3、 较强的团队管理能力、创造性思维能力、工作责任感及抗压性强；

负责门店陈列和服装销售

任职条件：

18-35岁，净身高160以上，***，***，性格开朗，热爱销售,条件优秀适当放宽。

上班时间：
早晚班

早班：
商场开门到17:00

晚班：
14:00到商场关门

薪资待遇：
试用期4500元，转正底薪4000-5000加提成

缴纳五险

每年享员工旅游、素质培训，内部晋升（导购-高导-助理-店长-(合作开店)销售经理

负责门店陈列和服装销售

任职条件：

18-35岁，净身高160以上，***，***，性格开朗，热爱销售,条件优秀适当放宽。

上班时间：
早晚班

早班：
商场开门到17:00

晚班：
14:00到商场关门

薪资待遇：
试用期4500元，转正底薪4000-5000加提成

缴纳五险

每年享员工旅游、素质培训，内部晋升（导购-高导-助理-店长-(合作开店)销售经理