宁波拓丰企业管理咨询股份有限公司面试
找工易简历库共有27个童鞋曾在宁波拓丰企业管理咨询股份有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道宁波拓丰企业管理咨询股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
宁波拓丰企业管理咨询股份有限公司对职位的要求是:
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业务助理(底薪5K+五险一金+双休):
【划重点】:公司主要做验厂及体系认证咨询服务,第一年公司提供精准的客户资源,转化签单率99%,也会有专业的前辈协助签单,公司需要你具备与企业负责人谈判能力的潜质、转化公司资源能力的潜质、可以与企业建立链接并获取信任能力的潜质。
r 目前仅招1名,欢迎优秀的你加入我们的团队!
r 【岗位需求】:
r 1、全日制大专及以上学历,有销售经验即可,年龄20周岁-28周岁;
r 2、喜欢外出拜访客户,具备拜访客户能力;
r 3、具备维护客户的能力,服务意识好;
r 4、具备良好的沟通表达能力,同时具备良好的抗压能力。
r 【岗位职责】:
r 1、负责业务经理的客户跟进及维护;
r 2、制定客户拜访计划,外出拜访客户。
r 【福利待遇】
r 1、薪资=底薪5k(试用期一致),提成10%/15%,前期月均收入15k-20k!
r 2、完善的培训=带薪入职培训 + 销售技巧专业培训
r 3、人性的工时=国家法定假日休假 (周末双休,8点30-17点30)
r 4、清晰的规划=业务经理助理——业务主管岗(业绩达到80w一年的时候,可以晋升为主管)——业务经理岗
r 5、健全的福利=五险一金 + 月度聚餐+年度旅游+带薪年假+过节福利+生日福利+员工体检 -
23年应届生销售岗(底薪5K+双休):
【岗位需求】:
1、23年大专及以上应届生,专业不限,经验不限,男女不限;
2、只要你热爱销售岗位,有强烈的上进心,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活;
3、乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神;
4、希望通过自己改变生活、改变命运,有为家人创造更好生活的决心和毅力。
【岗位职责】:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关。
【福利待遇】
1、薪资=底薪5k+(0-2k)额外绩效奖金+提成15%,一般月均收入15-20k起。
2、完善的培训=带薪入职培训 + 销售技巧专业培训
3、人性的工时=国家法定假日休假 (周末双休,8点30-17点30)
4、清晰的规划=销售——销售主管岗(每月开单4单及以上,连续稳定2个月,可以晋升为主管,主管底薪7k+(0-2k)额外绩效奖金)——业务经理岗
5、健全的福利=五险一金 + 不定期聚餐+年度旅游+带薪年假+过节福利+生日福利 -
去宁波拓丰企业管理咨询股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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