一、工作职责：
        1、负责店铺曰常事务管理，制定本门店的每月、每周、每天销售计划，带领团队完成门店的业绩指标；

        2、落实公司的促销活动，并能根据市场及商圈开展门店自主营销活动；

        3、负责推动公司增值业务的提升，包括差异化商品、延保、配件等销售任务达成；

        4、负责门店客户维护和开发，以及门店商圈外联关系的维护；

        5、负责门店商品规划及库存管理；

        6、负责门店每天的运营管理，包括门店的接待能力、卖场布置、商品管理、价格管理、促销管理等；

        7、带领团队努力达成店铺业绩指标，指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核；

        8、负责公司领导交待的其他任务。
        二、任职要求：
        1、年龄22-30，中专以上学历，身体健康相貌端正，性格开朗大方、积极阳光、具备良好的沟通与管理能力。有店长管理经验优先考虑；

        2、热爱零售行业，且计划在零售行业长远发展的意愿；

        3、有3-5年零售行业工作经验或熟悉内衣零售行业优先考虑；

        4、为人正直、有大局观，且具有良好的团队管理及协作能力；

        5、有丰富的销售经验并能指导和培训员工；

        6、非常了解每类产品的卖点，能尽快熟悉产品特性；

        三、薪酬福利
        1.提供行业内有竞争力的薪酬；

        2.依劳动法缴纳社保、公积金；

        3.享受国家法定节假日休假；

        4．工作满一年享受5-10天带薪年假；

        5.依法享有病假、产假、婚假、陪产假、丧假等假期；

        6.定期组织旅游、羽毛球、生日会等户外活动和聚餐；

        7.提供冰箱、微波炉，中午有专人帮助热饭；

        8.高大上的工作环境，年轻朝气的工作团队；

        9.根据公司经营状况享有年终奖；

        

        一、主要职责：
        1、负责公司前台接待工作；

        2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作；

        3、负责给客户预定火车票 、机票等；

        4、负责公司员工的考勤；

        5、每月员工生日会的筹办；

        6、协助上级领导处理其他日常事务。
        
        二、招聘要求：
        1、形象好，气质佳，身高1.62m以上，有良好的办公礼仪和举止，普通话标准，办事严谨；

        2、具备良好的团队合作精神，工作态度认真，吃苦耐劳。；

        3、好学主动，做事严谨，责任心强，善于与人沟通，有亲和力；

        4、熟练操作办公软件。
        
        三、薪酬福利：
        1.提供行业内有竞争力的薪酬；

        2.依劳动法缴纳社保、公积金；

        3.享受国家法定节假日休假；

        4.工作满一年享受5-10天带薪年假；

        5.依法享有病假、产假、婚假、陪产假、丧假等假期；

        6.定期组织旅游、羽毛球、生日会等户外活动和聚餐；

        7.提供冰箱、微波炉，中午有专人帮助热饭；

        8.高大上的工作环境，年轻朝气的工作团队；

        9.根据公司经营状况享有年终奖；

        一、岗位职责：
        1、参与店面终端形象开发设计，落实该形象的后期执行与优化;
        2、参与完善设计部门组织结构，工作职责范围和工作流程，设计规范，制度，并落实执行;
        3、负责门店装修方案的图纸审核，装修费用的管控，跟进重点店铺的方案设计及工程进度;
        4、认真完成上级领导下达的其他工作任务。
        
        二、任职要求：
        1、大专以上学历，室内设计等相关专业，1年以上门店空间设计经验;
        2、有较强的审美能力及逻辑思维能力，具有良好的创意，勇于创新，具备团队意识;
        3、熟练操作autocad、photoshop、3dmax等设计软件;
        4、有品牌服饰专卖店设计及家具设计经验者优先;
        5、较强的美术功底和前沿时尚触觉，有著名设计公司从业经验的优先考虑;
        6、了解国内外服装品牌的流行趋势，熟悉店铺形象开发流程，对形象最终的呈现有较好的预见性。
        
        三、薪酬福利：
        1.提供行业内有竞争力的薪酬;
        2.依劳动法缴纳社保、公积金;
        3.享受国家法定节假日休假;
        4.工作满一年享受5-10天带薪年假;
        5.依法享有病假、产假、婚假、陪产假、丧假等假期;
        6.定期组织旅游、羽毛球、生日会等户外活动和聚餐;
        7.提供冰箱、微波炉，中午有专人帮助热饭;
        8.高大上的工作环境，年轻朝气的工作团队;
        9.根据公司经营状况享有年终奖;