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找工易简历库共有69个童鞋曾在新沂市红联服饰有限公司 工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道新沂市红联服饰有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。
新沂市红联服饰有限公司对职位的要求是：
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后道主管：
岗位要求：
1、根据生产计划监控生产进度，及时解决问题，确保按时出货;
2、负责下属人员工作安排和工作指导;
3、熟悉整烫机的工作原理;
4、能及时控制产品安全性;
5、能及时发现缝制车间所产生的缝制质量问题，并能准确提供返修率给车间
6.、熟悉外贸行业衣服的包装细节，装箱要求。
任职资格：
精通后道管理，5年以上相关后道主管工作经验;熟悉大烫、包装、尾查、点位、专机等工种岗位内容，较强的组织、协调和沟通能力，出色的现场管理能力;具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 -
裁剪主管：
岗位职责：
1、负责工厂裁剪车间整体运营（人员管理、日常工作安排等）;
2、协调与库房、生产车间、版房等部门的协调工作;
3、公司安排的其他工作。
工作要求：
1、男女不限，高中以上文化;
2、熟悉女装时装的裁剪、生产工艺和流程;
3、有较强的管理能力、协调能力，能承受工作压力;
4、具有五年以上服装行业裁剪车间主管的工作经验优先考虑; -
去新沂市红联服饰有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；
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*面试职位：*面试难度：*面试时间：
- 2024年
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- 2021年
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- 12月
*面试过程：*面试感受：*面试结果：*面试来源：
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