云南兴明房地产经纪有限公司

7 .8

  • 昆明
  • 房地产开发
  • 50-99人
  • 弹性工作
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 全勤奖
  • 绩效奖金
  • 双休
  • 赞同

云南兴明房地产经纪有限公司面试

找工易简历库共有97个童鞋曾在云南兴明房地产经纪有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道云南兴明房地产经纪有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

云南兴明房地产经纪有限公司对职位的要求是:

  • 房产经纪人:
    到岗时间:不限
    性别要求:不限性别
    婚况要求:不限婚况
    工作内容:
    1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确真是;
    2、负责客户接待咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    3、了解客户需求,提供合适的房源;
    4、负责商务谈判、合同签署及房屋过户手续办理等服务工作;
    5、负责公司房源的开发、维护与积累,与业主保持长期的沟通与联系。

    薪酬福利:
    薪资:
    1、无经验新人,前三个月无责底薪:3000元?1000绩效,转正保障性薪资3000-6000元,提佣30%-75%。
    2、有同行工作经验者,薪资可以面谈。
    福利:?
    1、提供有偿住宿,280元/位
    2、公司季度集体团建一次,全天餐食及场地提供
    3、每年年底年会,年夜饭,奖品;
    4、q4 季度冲刺国外游;
    昆明经纪人 top5 商圈经理 top1 冲刺人民大会堂迎亲情活动;
    5、每月月例会优秀经纪人,优秀团队奖品及荣誉。
    每个月有给同事过生日会

    工作时间:早上9:00-12:00
    下午13:30-18:30

    发展方向:
    1、经纪人-店经理-mvp俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理;
    2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁;
    3、经纪人-分公司/事业部

    培训体系:
    1、岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训;(可接受应届毕业生)
    2、线上培训-科技产品培训-产品培训
    3、博学考试,一年两次,全国数十万人同时参加。
  • 置业顾问:
    到岗时间:不限
    性别要求:不限性别
    婚况要求:不限婚况
    [岗位职责] :
    1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业
    2、熟练掌握区域楼盘的详细情况;
    3、负责公司房源开发与积累,通过网络、电话等方式挖掘客户需求;
    4、为客户提供优质的看房体验,了 解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订
    [岗位要求] :
    1、不限学历;
    2、外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力;
    3、有相关同行经验或有销售类似经验者,可适当放宽要求;
    4、定位清晰、热爱房地产行业,敢于挑战自己;
  • 销售代表:
    到岗时间:不限
    性别要求:不限性别
    婚况要求:不限婚况
    岗位职责:
    1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业
    2、熟练掌握区域楼盘的详细情况;
    3、负责公司房源开发与积累,通过网络、电话等方式挖掘客户需求;
    4、为客户提供优质的看房体验,了 解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订
    岗位要求 :
    1、不限学历;
    2、外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力;
    3、有相关同行经验或有销售类似经验者,可适当放宽要求;
    4、定位清晰、热爱房地产行业,敢于挑战自己;
  • 去云南兴明房地产经纪有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

分享我的面试经验:

  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:
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