康德威面试试题是什么?康德威怎么面试的?

康德威

1.2W

东莞
电力/水利/能源/环保/燃料
100-499人
民营企业

包住宿
加班补贴
年终奖金
五险一金
包吃
双休

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找工易简历库共有55个童鞋曾在康德威工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道广东康德威电气股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

技术员：
1、本科或以上学历，工业工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造等专业；
2、有良好的沟通能力，协调能力，职业素养，做事积极、主动。
储备管理人员：
要求：1、本科及以上学历，专业不限2、有良好的沟通能力，协调能力，职业素养，做事积极，主动，服从公司领导安排。发展方向：车间管理、产品工艺、报价、投标、质量管理、办公文职类。
（国家电网）区域销售经理：

任职要求：
1、年龄要求：25-45岁；
2、学历要求：大专学历，条件优秀者可放宽至中专；
3、专业要求：电力系统、电力自动化、市场营销专业优先考虑；
4、经验要求： 2年以上电力行业销售经验；
有南方电网或者国家电网投标经验及变压器、配网、高低压成套等产品的销售经验者优先。
5、其他要求：整体形象较好、性格开朗、能吃苦耐劳、有良好的沟通能力、语言表达能力强、思维敏捷、勤于思考和学习、敏锐的观察力、较强的分析能力、具备一定的行业相关知识、具有团队精神、具备开拓能力、热爱销售工作、敢于挑战。
6、有驾驶证的优先考虑。
7、工作地点：河南、四川、湖北、河北

待遇：基本工资+奖金+出差补贴+提成，具体可以详谈
去广东康德威电气股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；