岗位职责：
1、基于公司整体战略，制定人才招募规划，实施人才引进；
2、协助总经理搭建全面的人员培养体系，提升人员技能和产能；
任职要求：
1、本科及以上学历，有大型企业人力资源管理或金融、法律、互联网等行业从业资历；
2、具备丰富的金融专业知识，了解银行、保险、券商、三方财富等金融机构业务模式和产品体系，熟悉保险金信托或者家族信托业务者尤佳；
3、年龄25-45周岁，有良好的沟通能力和领导管理能力，形象气质佳；

任职条件：
1、本科及以上学历，25-45周岁，有保险公司1年以上从业经验者、其它行业销售经验者、金融理财行业经验者可放宽至大专学历；
2、具有一定的金融知识，了解金融、信托等领域的优先考虑，对于该行业有自己的认识与思考，对收入有高追求，敢于挑战自我；
3、过往成功转型行业:银行、证券、房地产、医学、高端酒店、互联网、销售(销冠)、律师等岗位工作经验者优先；
4、具备亲和力，同理心，以及良好的沟通表达能力；
岗位职责：
1、开发对私个人家庭客户、或对公企业法人客户，完成公司季度和年度销售目标；
2、为客户提供专业的保险经纪服务以及全家庭配置服务，包括咨询、协助投保和理赔等售前、售中和售后服务；
3、与公司后台和保险公司专员等内外部人员保持良好沟通，协调交流，确保业务稳定开展;
4、遵守国家法律和保险法的要求规定，确保业务合法、合规、长期健康、有序发展
5、遵守公司和团队管理要求，加强专业学习，能参加公司和团队的培训。
福利待遇：
1、有责任底薪+业绩提成：收入上不封顶
2、灵活的工作机制，人性化管理，可自主安排工作时间
3、持续学习机会，培训内容丰富 (含法律金融，医疗，教育等培训)
4、平台获客赋能系统，持续提供优质客户资源
5、合作保险公司百余家，上千款可售保险产品，帮助客户优中选优

任职条件：
1、本科以上学历，管理类、法律或金融类相关专业尤佳，银行券商大三方信托家族办公司私人银行中心等从业经历，为高净值个人客户提供全方面的资产配置服务；
2、具有丰富的金融专业知识，了解金融、保险金信托、家族信托领域的优先考虑，对于该行业有自己的认识与思考；
3、对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度；
4、具有较强的领导、管理能力和沟通影响力，形象气质佳；
5、较强的语言表达与沟通交流能力，上进心强，富有开拓精神和自我实现的愿望，较强的团队合作意识；
6、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，有较好学习能力、关系经营能力，拥有较好的成熟度和坚韧性；

岗位职责：
1、根据公司整体发展战略，制定及实施泛华家族办公室的业务发展计划；
2、挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营；
3、能深度挖掘并经营大客户，提供全方位的家庭资产配置等相应解决方案；
4、擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。
5、协助公司拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控。