合肥融博商务咨询有限公司面试试题是什么?合肥融博商务咨询有限公司怎么面试的?

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找工易简历库共有55个童鞋曾在合肥融博商务咨询有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道合肥融博商务咨询有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

电话客服：
岗位职责：br/1、协助银行处理逾期欠款或者贷款，维护客户的信誉度；
br/2、通过电话等方式与相关客户进行良好的沟通，提醒、引导并督促客户及时处理逾期账款事宜；
br/3、以专业的沟通技巧，按照正规的程序推进客户落实还款计划，实现客户账款的及时归还；
br/任职资格：br/1、年龄1835男女不限；
学历不限。刻苦耐劳，服从上级管理安排，有意愿在该行业长远发展；
br/2、工作勤奋努力，有良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰，具备良好的心理调节素质；
有一定抗压能力。br/3、良好的执行力和团队合作精神；
br/4、品行端正，性格外向，无不良嗜好，无犯罪记录，无信用卡逾期欠款，个人信用记录良好，有团队合作精神br/5、新人没有工作经验可入职带薪培训，由团队经理或者业绩优异者一对一指导工作br/福利构成：社会保险+住房公积金+生日福利+员工福利+国内、外旅游br/工作时间：8:3018:00不加班+法定节假日休息br/
信用卡催收员：
职位描述
工作内容：

1、通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项；

2、帮助客户解决还款遇到的问题；

3、通过电话提醒和客户进行沟通，必要催缴，进行良好沟通，引导客户及时、正确的还清欠款。

任职资格：

1、学历要求:高中及以上，普通话标准，具有较强的沟通协调能力；

2、吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，具有良好的职业道德；

3、抗压力强、工作严谨、细致，善于学习，具有优秀的团队协作精神；

4、会简单的电脑操作，信用良好(无逾期），无犯罪记录；

5、20-35岁，男女不限，普通话标准沟通能力好。

福利待遇：

1、薪酬结构：
综合底薪(2500-5000)+高提成+激励奖金，平均薪资（6000-12000）
2、五险：
养老+医疗+生育+工伤+失业
3、培训机制：
公司拥有专业、完善的培训体系，实行老员工扶持政策，保障提升您个人职业技能！
4、职业发展及晋升通道：
公司拥有健全的绩效竞争机制，为您提供顺畅的发展平台，提升价值和实现个人目标！
其他福利：

带薪年假、适时组织外出旅游、拓展等活动。
法务：
协助银行进行电话回款
去合肥融博商务咨询有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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