黑龙江华夏餐饮管理有限公司

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  • 其他
  • 100-499人
  • 双休
  • 社保
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黑龙江华夏餐饮管理有限公司面试

找工易简历库共有19个童鞋曾在黑龙江华夏餐饮管理有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道黑龙江华夏餐饮管理有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

黑龙江华夏餐饮管理有限公司对职位的要求是:

  • 会计:

    1、遵守财务制度,严格审核各项原始凭证
    2、依照原始凭证,正确处理各项会计核算业务
    3、及时、完整、准确地编织各类报表
    4、审核财务系统中各模块勾稽关系,确保准确
    5、负责稽核和核算成本并按期准确计算做到账实相符、账账相符、账证相符6、负责出具各类管理用报表,确保及时、准确7、按公司规定妥善保管会计凭证、报表、重要经济合同,定期收集、审查、装订成册8、每月核对资金,确保总账与出纳现金、银行的及时对账,并保证一致任职要求:
    1、熟练使用财务软件,金蝶、用友等
    2、熟悉餐饮业务流程,熟悉供应链流程
    3、熟悉餐饮收入、成本单据流程;
    4、熟悉账套各模块间关系
    5、熟悉账务处理、成本核算
  • 厨师长:
    岗位职责:
    1、遵照有关规定,加强食品的保鲜和卫生工作,监督检查搞好厨房的环境卫生,员工的个人卫生,确保所有食品符合健康要求;
    2、管理维护好本部门内各班组的设备、厨具、餐具,经常检查厨房设施设备的运转情况和用具使用情况,保持清洁卫生;
    3、监督各班组的用料情况,合理使用原材料,减少浪费,准确掌握原料的库存量,负责厨房每月的盘点工作,做好厨房成本控制;
    4、正确的指导和激励下属员工独立完成指定的工作,负责餐厅厨师队伍培训规划和指导;
    5、对餐厅菜品操作作业过程进行检查、指导,确保菜品数量的正常供应,确保菜品按标准化出品;6、合理地组织、调配人力,充分调动各级人员的积极性,确保快速高效的出品。7、负责组织菜品的设计和审计工作,不断了解菜品市场的动态和动向,不断开发特色菜、时令菜等新菜品。任职要求:
    1、具有高中以上或同等文化程度的学历,同岗位3年以上的工作经验;
    2、良好的职业道德操守,善于激励员工,创造团队合作氛围,提升整体作战能力;
    3、清晰了解店铺的经营思路,熟练掌握店内菜品的总体风格、烹饪操作规程;
    4、具备菜品创新、研究开发能力和研究旁人著作的创作能力;
    5、具有较强的亲和力和突出的协调能力;6、具有对突发事件的处理能力;7、能够安排指导下属员工培训。
  • 早8晚5后厨厨工:
    半成品制作,制作酱料,分装,贴签,炒肉等
  • 去黑龙江华夏餐饮管理有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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    *面试来源:

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