深圳朗晖展示有限公司面试
找工易简历库共有78个童鞋曾在深圳朗晖展示有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道深圳朗晖展示有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
深圳朗晖展示有限公司对职位的要求是:
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店员:
负责门店的日常销售,库存盘点,卫生清理,会展中心临时服务点的摆放。
福利待遇:五险一金
工作时间:根据展览馆展会时间上班,按照双休标准执行
公司采取高提成激励政策,提高员工收入。
工作时间随展会灵活调整。
开阔的晋升发展机会。 -
门店营业员:
负责门店的日常销售,库存盘点,卫生清理,会展中心临时服务点的摆放。
福利待遇:五险一金
工作时间:根据展览馆展会时间上班,按照双休标准执行
公司采取高提成激励政策,提高员工收入。
工作时间随展会灵活调整。
开阔的晋升发展机会。 -
设计主管:
工作职责:
1.负责团队各项目的视觉与插画设计的统筹与设计工作,包括项目前期的定位、整体风格把控、最终输出调整。
2.推动团队在设计上不断突破。配合产品团队完成多种不同风格的视觉设计的前期定位和整体把控。
3. 能参与客户策略方向、创意、提案的讨论;具对接客户的基本沟通及表达能力!具备较强的沟通能力和团队合作精神,并有带领成员一起进步的能力;同时带领过部门团队一起工作。
4. 具备的综合设计能力,对品牌、平面、包装都有较深理解,对前期创意和后期执行具有较强的把控能力;擅长logo、vi、包装、海报、字体及各种线上线下宣传物料设计,对各种设计要求和规范清晰明了;
6.熟悉各类材料的运用,可根据设计需要、成本控制等选择相应的材料组合;
7.负责设计部部整体运营和日常管理工作,主抓项目设计美学管理工作,项目设计方案进度和工作计划制定。
8.协调设计部调配和各小组工作协调配合,整体把控项目美术设计质量和艺术风格。
9.对项目及产品的id设计,场景搭建,灯光布置提供建议和解决方案。
10.根据公司产品规划与业务部门和项目部门讨论项目设计策划方案论证,提供完整的需求解决方案。
11.负责部门团队组建和人才培养,协调内部顺利完成工作,审核和监督团队同事工作计划安排。
12.参与重要客户demo制作和角色场景风格定义,制定规范文档。
13.及时了解行业动态不定期分享,经验分享。 -
去深圳朗晖展示有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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