深圳纳才人才信息咨询服务有限公司面试
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深圳纳才人才信息咨询服务有限公司对职位的要求是:
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猎头总经理:
岗位内容:
1. 制定公司战略及经营计划,推动公司发展;
2. 拓展市场及客户资源,提高市场份额;
3. 管理公司日常运营,保证各项指标达成;
4. 建立并完善内部控制及管理制度;
5. 与股东、投资人、董事会等相关方面进行沟通和协调。
任职要求:
1. 具有相关行业背景和多年的总经理或ceo工作经验;
2. 较为全面的企业管理能力,包括财务、市场等领域的管理经验;
3. 具备卓越的领导力和团队管理能力;
4. 卓越的商业洞察力和风险识别能力;
5. 良好的沟通协调能力,能够有效管理各种利益相关者。
上班地点:西乡立交,光明人才园,福永,沙井,龙华,龙岗,东莞松山湖,珠海均可
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财务总监:
岗位职责:
1、制定公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告;
2、建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
3、对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;
4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;
6、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
7、确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;
8、根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构。
任职要求:
1、30-35周岁;
2、财务、会计、金融等相关专业本科以上学历,10年以上财务管理工作经验;
3、具有注册会计师证、高级会计师、高级审计师等相关任职资格者优先;
4、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
5、精通会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;
7、具有敏锐的战略眼光、投资触觉以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;具有很强的财务分析能力、行业研究能力;有成熟的大型项目融资经验,熟练掌握各种直接、间接融资工具,与各大银行、机构有良好合作及人脉关系;
8、具有良好的沟通能力,以及较强成本管理、风险控制和数据分析能力,逻辑清晰,工作主动认真,责任感强,讲求团队合作。
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董事长助理:
岗位职责:
1、贯彻落实集团董事长战略部署和重要指示;
2、协助董事长的工作,提供决策支持;
3、协助建立优化公司内部管理体系、各项管理制度和相关流程,并监督执行;
4、根据集团工作规划,跟进、监督、考核各部门工作计划达成情况;
5、负责协调和支配董事长的工作日程(出差、会议、商务活动等),协助董事长处理各项事务;
6、组织和安排公司管理层会议,并跟进会议决议的实施进展;
7、负责对外接待工作,维护公司公共关系;
任职要求:
1、30-35周岁,本科及以上学历;
2、掌握人力绩效管理知识,有计划管理工作经验;
3、具备较强的总结分析能力、书面及语言表达能力;
4、具备较强的统筹协调能力,能够及时有效的传达工作,在公司内部起到上传下达的作用;
5、具备较强的处理突发事件的能力,能协助上级处理各种辣手事件及疑难问题;
6、具备较高的综合素养,个人职业形象良好,谈吐举止稳重,掌握商务礼仪,自律性强,工作细致严谨,并有较强的学习能力;
7、熟练使用办公软件;
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去深圳纳才人才信息咨询服务有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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