岗位职责：
1、根据辖区内遗传病市场情况制定可行性销售目标、销售计划以及销售策略；
2、负责管理区域内销售代表，协助开发医院资源；
3、维护良好的老客户关系，保证持续稳定的业绩增长；
4、了解辖区竞品信息，及时反馈，并给出适当的建议；
5、及时掌握销售量，销售价格及回款情况，积极维护上量，完成销售回款，并提出针对性的改进完善意见；
6、安排销售客户到本公司考察、学习、参会等组织、协调、接待等工作；


任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学、药学、生物学、生物信息等相关专业；
2、思路清晰、善于沟通、表达能力强，性格外向、积极主动；
3、具有优秀的市场开拓、创新及应变能力，热爱富于挑战性的工作；
4、责任心强，能承受较大工作压力。
5、在同业担任同样职位一年以上。

岗位职责：
1、全面负责北京检验所日常运营管理工作，保障检验所正常运行；（需要全职，在北京交社保）
2、 配备并批准适合的岗位设置和人力资源的配置，任命关键岗位人员，对特殊岗位人员进行授权。
3、确保所有从事检验相关工作的人员和所有从事审核、签发结果报告的人员具备相应的能力。
4、组织建立切实有效的管理体系和运营模式，并不断完善、优化，以提高效率和质量；
5、改善及优化体系建设、制度、流程，通过体系推动公司检验所发展；
6、负责常规临床检验科目和其他分子诊断科目项目的检测服务（包括实验、数据分析，及结果咨询），完成业务目标；
7、了解医学检验行业国内外前沿信息，对检测检验的设备设施使用效率有深入分析；
8、指导质量部完成质量管理体系文件，并配合质量部对质量进行管理；
9、为销售部、市场部、客户部等部门的各种疑问提供相应的专业技术支持，协助公司项目的推广。
10、审核出具的检测结果。

任职要求：
1、临床医学、分子生物学、医学检验、细胞免疫学、生物化学及相关的专业，本科及以上学位,对临床医学（包括肿瘤、传染性疾病、遗传性疾病等）有全面、深入的了解，深入理解基因检测的实验原理及临床应用，有医学背景、正规的临床培训优先，
2、持有临床类别的副高级以上医学检验专业的执业医师证书；
3、持有3年以上的pcr上岗证；
4、熟悉临床检验技术及市场应用进展；5年以上第三方医学检测机构实验室管理岗位工作经验，7年以上的相关工作经验；
5、优秀的沟通、表达能力，有较强的分析问题、解决问题和创新能力。积极主动，自我激励，勇于承担责任；
6、需有较强团队领导能力，能够建立良好的团队工作气氛，带领团队高效完成工作。

岗位职责：
1、解决销售、客户的各种问题，帮助提高销量；
2、辖区内各种会议开展，包括科室会、院内会、沙龙会、卫星会等；
3、定期开展辖区内的报告梳理会；
4、对销售进行产品、策略培训；
5、帮助解决客户文章发表需求；
6、搜集竞品信息，分析市场情况；
7、完成报告分析和重新分析任务；
8、疾病机制研究、经典案例/知识分享；
9、新项目开发/项目完善前期调研报告撰写；


任职资格：
1、专业：生物学、遗传学、医学等相关专业
2、学历：硕士
3、行业经历：熟悉遗传病精准诊断业务，有1年以上工作经验优先
4、英语良好
5、熟悉和掌握office办公软件，特别是ppt的制作
6、具备较强的语言表达能力和沟通学习能力；
7、具有较强的执行力和团队协作能力。