佐今明面试试题是什么?佐今明怎么面试的?

找工易简历库共有58个童鞋曾在佐今明工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道河南佐今明大药房健康管理股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

招商专员：
岗位职责
1、根据公司提供客户线索，进行客户邀约，按照公司招商加盟政策，进行现场洽谈，达成初步合作意向;

2、达成初步合作意向后，与客户签订加盟意向合同;
客户店铺租赁成功后，组织签订正式合同;

3、维护新老客户关系，与客户保持良好的沟通与联系;

4、协助执行相关的招商大会方案，宣传和解释招商政策。
岗位要求
1、大专及以上学历，专业不限;

2、两年及以上医药连锁招商经验;

3、了解医药零售行业经营的优先;

4、较强的市场意识和客户开发能力，良好的沟通谈判技巧与客户管理能力;

5、成熟稳重、原则性强，具有良好的职业操守;
熟悉电脑操作，能够使用基本办公软件。
药店店员：
综合素质，学习能力
1、负责连锁零售药店日常销售、顾客接待、商品陈列等工作；

2、学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务；

3、学习门店的陈列布局、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理；

4、参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）。
任职资格:
1、中专及以上学历毕业生，药学等相关专业优先，具备药店店班长等管理职务经验；

2、热爱医药行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，性格积极阳光，韧性强；

3、具备良好的沟通表达能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。
成长路径：门店营业员→储备店长→店长→储备片区主任→片区主任→储备营运经理→营运经理→更高职位
职位福利：节日福利、员工旅游、包住、五险一金、带薪年假

职位亮点：晋升机制完善、培训机制完善、医药、销售
去河南佐今明大药房健康管理股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

*面试职位：
*面试难度：
*面试时间：
2024年

2023年

2022年

2021年

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月
*面试过程：

*面试感受：

很不错

一般

不好

*面试结果：

面试通过

有机会通过

希望不大

面试未通过

*面试来源：

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