岗位职责：
1.熟悉治安、消防业务知识；

2.做好外来车辆登记工作；

3.检查酒店各要害部位，如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况；

4.检查各种设施设备的运行情况，发现问题及时采取有效措施，保护现场并及时报告；

5.认真做好巡查记录、交接班工作；

6.完成上级交办的其他工作。

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岗位要求：

1.能接受十二小时工作制，两班倒；

2.35岁以下，户口不限；
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3.身高173或以上。
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您将得到：
1.有竞争力的薪资；

2.享有年假，完善的福利保障（养老、医疗、工伤、失业、生育等）；

3.受益终生、体现价值的工作、处世技能；

4.广阔的、无穷的发展空间：管理者及更高的职

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度假村员工福利

1、住宿/膳食

包食宿。度假村为员工提供良好的食宿环境，宿舍有独立的卫生间、洗漱间，配备wifi、空调、电视、饮水机，员工餐厅提供南北风味的自助餐。

2、其他福利

季度奖及年终奖、带薪年假、五险一金、节庆福利、生日贺礼、温泉体验、积分奖励、意外伤害险、晚班补贴、学历补贴等。

岗位职责：
1.做好团体、散客、vip的接待服务和登记入住工作；

2.善于观察、分析客人消费心理，根据不同的对象，恰到好处地为客人安排房间和推销房间，做好安全防范工作，发现问题及时处理或上报；

3.提供查询服务，掌握房态客情，制作客房经营的各种报表，做好住店客人资料的整理，并把客人的相关资料传递给相关部门；

4.办理当天入住客人的预收押金手续、办理当天离村宾客的结帐工作、为住村宾客办理外币兑换工作、负责核对、确认房租收入，并打印出帐单。
按要求完成各种报告报表、认真解答宾客提出的有关结帐方式的问题。
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您将得到：
1.有竞争力的薪资；

2.享有年假，完善的福利保障（养老、医疗、工伤、失业等）；

3.受益终生、体现价值的工作、处世技能；

4.广阔的、无穷的发展空间：管理者及更高的职位。
您需具备：
1.22岁至28岁，男女不限，户口不限；

2.大专及以上学历，有与本公司同行工作经验者优先；

3.身体健康、性格开朗、对本行业充满热情；

4.能适应工作调度和高速快捷的工作节奏；

5.具有良好的表达能力、亲和力、组织协调能力，以及团队合作精神；

6.富有创新精神，愿意接受学习、愿意与公司逐步成长；

7.无经验者可从我们的储备人员做起，同样可以学到岗位技能及管理经验。

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度假村员工福利

1、住宿/膳食

包食宿。度假村为员工提供良好的食宿环境，宿舍有独立的卫生间、洗漱间，配备wifi、空调、电视、饮水机，员工餐厅提供南北风味的自助餐。

2、其他福利

季度奖及年终奖、带薪年假、五险一金、节庆福利、生日贺礼、温泉体验、积分奖励、意外伤害险、晚班补贴、学历补贴等。

岗位职责
1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。
2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。
3、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通
4、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。

岗位要求
1、有无线电设备装配、修理实际工作经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。
2、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。
3、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。