广州金蓝盟企业管理咨询有限公司面试试题是什么?广州金蓝盟企业管理咨询有限公司怎么面试的?

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找工易简历库共有62个童鞋曾在广州金蓝盟企业管理咨询有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道广州金蓝盟企业管理咨询有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

招生校长：

职责描述：

1.完成公司制定的年度业务目标；

2.负责部门人员选拔、管理和业务团队的建设；

3.主营业务为成人高等教育招生工作。

任职要求：

1.2年以上销售工作经验，业绩优异优先考虑；

2.有广东城市销售经验优先，不限行业；

3.具有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作（不硬性要求，但业绩能力要强）。

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班
销售经理（双休）：

职责描述：
1.完成公司制定的年度业务目标；
2.负责部门人员选拔、管理和业务团队的建设；
3.主营业务为成人高等教育招生工作。
任职要求：
1.2年以上销售工作经验，业绩优异优先考虑；
2.有广东城市销售经验优先，不限行业；
3.具有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作（不硬性要求，但业绩能力要强）。
营销咨询顾问：
1.精通营销战略，企业发展战略 2.有制造业战略规划案例 3.精通营销策略，有典型案例 4.熟悉营销管理和战略执行 5.能讲2天公开课，有自己的课程体系 6.做过咨询，有自己的咨询体系模板 7.每月工作20+n（18+n赶路+2会议），每月休息7天，底薪面议，有提成和奖金。 8.正规mba毕业，pda，管理工程学博士与营销专业毕业优先
职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、全勤奖、交通补助、年底双薪、通讯补助
去广州金蓝盟企业管理咨询有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；