a家家居

7 .3

  • 莆田
  • 其他
  • 50-99人
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 年终奖金
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 赞同

a家家居面试

找工易简历库共有6个童鞋曾在a家家居 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道a家家居是怎么面试的,欢迎爆料。

a家家居对职位的要求是:

  • 商学院院长(东莞办公):
    职责描述:
    1、负责制定公司培训工作规范、流程和培训方案并进行课程培训开发和教材编制;
    2、负责公司内部讲师团队的建设、培训、评估;组织收集学员意见,推进培训工作的改进与调整;
    3、负责管理培训团队,监督落实培训工作进展,及时处理相关问题;
    4、负责联系对外业务,商谈培训方案,制定客户销售技巧等各类培训。
    此岗位有家居行业工作经验要求,不符者请勿投递

    任职要求:
    1、热爱培训事业,从事培训管理工作五年以上,有实际培训案例。
    2、为人正直,待人热情,忠诚服务,形象好、气质佳,有激情。
    3、善于处理人际关系,能够独立组建团队。
    4、熟悉相关业务,熟练使用培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力,能够对培训人员进行专业培训。

    职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利、餐补、员工旅游

  • 商学院院长(东莞办公):
    职责描述:
    1、负责制定公司培训工作规范、流程和培训方案并进行课程培训开发和教材编制;
    2、负责公司内部讲师团队的建设、培训、评估;组织收集学员意见,推进培训工作的改进与调整;
    3、负责管理培训团队,监督落实培训工作进展,及时处理相关问题;
    4、负责联系对外业务,商谈培训方案,制定客户销售技巧等各类培训。
    此岗位有家居行业工作经验要求,不符者请勿投递

    任职要求:
    1、热爱培训事业,从事培训管理工作五年以上,有实际培训案例。
    2、为人正直,待人热情,忠诚服务,形象好、气质佳,有激情。
    3、善于处理人际关系,能够独立组建团队。
    4、熟悉相关业务,熟练使用培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力,能够对培训人员进行专业培训。

    职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利、餐补、员工旅游

  • 抖音运营总监:
    职责:1、负责组织管理抖音运营团队; 2、策划实施内容输出;
    3、负责推动实施对经销客户的抖音同城赋能。
    要求:
    1、对抖音运营逻辑有 深刻理解,并有3年以上相关工作经验;
    2、担任同类职位一年以上;
    3、年龄25-35岁,大专以上学历


  • 去a家家居面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:
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