泰康人寿保险有限责任公司四川分公司

7 .8

  • 保险
  • 10000人以上
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 员工旅游
  • 赞同

泰康人寿保险有限责任公司四川分公司面试

找工易简历库共有89个童鞋曾在泰康人寿保险有限责任公司四川分公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道泰康人寿保险有限责任公司四川分公司是怎么面试的,欢迎爆料。

泰康人寿保险有限责任公司四川分公司对职位的要求是:

  • 超体体验官:
    工作职责:
    1、落实集团超级体验式营销战略,树立品牌形象,提升服务品质;

    2、负责泰康养老社区及大健康体验场馆参观接待工作中的现场讲解、引领陪同;

    3、负责大健康体验场馆日常运营,设备维护,场馆管理;

    4、根据统一安排,负责参观登记、各类数据收集及原始档案管理;

    5、承接各类高净值客户经营活动举办;
    协调并落地场馆场地、讲解人、物资在内的各类软硬件服务;

    6、完成全省大健康体验官队伍各类项目制培训实施工作。
  • 西外组训岗:
    1、组织实施职场训练,推动各层级代理人晋升;

    2、协助新进代理人增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成;

    3、协助制定营销发展计划和推动方案,编制和管理各类考核与业务统计报表;

    4、负责新进代理人团队建设相关的各类活动策划;
    组织实施各类会议。
    职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
  • 保险业务主管(续银):
    招聘条件:
    1、高中或大专以上学历,20-40周岁;
    2、有良好的生活和工作习惯,有强烈的创业意愿、勤奋敬业和团队协作精神;
    3、能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力,及良好的沟通能力;
    4、有理财规划师资格证、国际财务顾问师认证优先。
    岗位职责: 1、根据客户需求为客户提供健康、意外、养老、教育基金、投资理财、养老、医疗资源等解决方案;
    2、做好团队的人员招聘、辅导、活动量管理、会议经营,带领团队达成业绩目标。
    薪资及员工福利: 1、薪资构成:职级薪+弹性绩效+年终奖+其他奖励;
    2、公司统一福利保障;
    3、提供完整的系统专业培训。按条件提供行业内的各项高端项目培训机会;
    4、公司多项竞赛活动奖励。达成业绩指标,公司会奖励旅游津贴,提供特别假期出游;
    5、从业人员规划发展计划与金融理财师证书培训;
    6、公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快速的晋升渠道。
    职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带团队、每年多次调薪、团队气氛活泼、年轻化团队

    职位亮点:世界五百强企业、全国十大保险公司
  • 去泰康人寿保险有限责任公司四川分公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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