【岗位职责】
1、负责根据公司软装产品供应需求，及时掌握物料、材料市场价格动态，推进供应商开发工作，与核心供应商简历战略合作伙伴关系，确保采购产品具备价格优势，以持续提升公司产品与服务的竞争力。
2、负责协助设计师独立按时完成软装项目清单询价，配合部门做好采购清单预算。
3、负责根据设计团队提供的软装采购清单，配合营销需求拟定清单报价，并根据清单变化及时调整更新。
4、负责确认合约采购清单的全过程执行及管控，包括采购询价议价、下单、跟单、联系物流运输及安装、协调摆场现场工人、出入库、付款、开票、售后等工作。
5、负责供应商档案的建立与完善，供应商的考核评价与管理。
【任职资格】
1、大专及以上学历，室内设计、家具设计或美术类专业优先。
2、二年以上软装材料/产品采购工作经验，熟悉各项软装产品(装饰画，软装饰品、雕塑、家具等)采购渠道/流程，有相关产品生产厂家资源者优先。
3、熟悉软装产品材质、工艺、质量、价格、生产制作流程及配送方式，能独立完成软装项目的采购工作。
4、具有良好的商务谈判技巧和沟通协调能力，较强的成本控制意识和价格分析能力。
5、熟悉word，擅长excel、ps等办公软件，能看懂 cad具备一定的专业艺术修养，极强的色彩和材质搭配能力，具有较强的审美观，及时掌握软装行业的潮流动态。

【岗位职责】
1、负责软装市场客户开发与维护、定期拜访、客户需求的收集与分析，推荐公司品牌和软装产品，为客户提供产品的咨询和推荐。
2、负责根据客户需求进行报价、商务洽谈、合同签订、下单及售后跟踪，协调订单的顺利推进。
3、负责维护公司与项目总包或甲方，以及行业客户良好的合作关系，不断提升公司产品在行业里的品牌知名度和影响力。
4、负责合理安排软装项目推进工作，沟通协调设计过程中的各个环节和问题，确保项目的顺利推进。
【任职资格】
1、大专（含）以上学历，三年以上软装产品销售经验，有高端家居用品、奢侈品牌酒店、设计行业、房地产零售经验者优先。
2、熟悉软装行业业务模式，熟悉软装产品、软饰配搭设计、材料报价、预算流程、施工流程及工艺。
3、表达沟通能力强，具备较强的商务谈判能力、抗压能力及良好的团队协作意识。

1、统筹总部训练营的开展；
2、建立零售培训课程体系，根据课程体系完善产品、工艺、销售、设计课程内容，完善网络课程内容，并进行推广；
3、组建内部讲师团，开展讲师团队内部提升会；
4、根据培训计划开发、优化产品类、销售类培训课件，将课程录制视频，进行上传、推广学习；
5、根据培训任务及计划，在规定的时间内完成培训工作，并提交培训总结报告；
6、收集市场动态，店面销售情况，门店反馈问题，提出解决措施或反馈公司对应部门