营业部经理以经营为导向，主要负责公司所有经营类的工作，日常客户的拜访和开发，营业部团队的管理等，具体如下：
（1）创收经营：b/ c端客户开发，包括市场走访、客户拜访、服务推广、商家签约等；客户维护，包括客情维系、异常协调、商家续约等；经营业绩保持与提升，包括揽收量、商家数量、网点等级提升等。
（2）人员管理：人员招聘、人才发展、团队培训、早会管理等。
（3）营业部指标监控及管理：营业部收入类、成本类、销售类、运营类等各项指标的监控、改善。


任职资格：
1、物流行业3年及以上工作经验；
2、良好的客户沟通开发和维护能力；
3、有敏锐的市场洞察力和市场分析能力；
4、湖北全省就近分配。

岗位职责:
1、负责片区销售销售任务达成，回款目标按计划完成；
2、根据客户实际需求，推荐物流配送方案，例如客户货物量大小时效快慢距离远近等，推荐最合适的配送渠道、价格方案，促成签约合作；
3、负责根据片区销售策略执行业务开拓方式及计划，按区域分配销售指标，定向帮扶该区域做经营创收；
4、定期拜访客户，反馈及解决合作中问题。
客户群体：负责物流类、快递快运类、电商类、供应链类、仓储类、b2b、b2c、快消品、生鲜食材或家具建材类、鞋服类、新零售、商超配送等客户的仓配、城配的需求开发、挖掘。
任职要求：
1、大专（含）以上学历，2年以上相关工作经验，具备良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力；
2、具备相关行业销售工作背景，具有方案销售或大客户开拓经验者优先；
3、了解一个或多个行业特点，对行业特性及痛点有深刻理解，懂得基本业务形式，熟悉开发客户渠道，有物流行业工作经验者优先；
4、具有优秀的沟通和协调能力，饱满的工作热情，有良好的需求分析及推动能力。

主要业务场景：以营业部为依托，通过商机池、营业部线索提报、工业园及产业带商机摸排、平台及泛平台业务拓展，进行上面拜访，挖掘商机。
快递产品：特快送&特惠送&同城速配等。
快运产品：零担、整车、大票等。
主要行业领域：金融服务、服饰、通讯、
文化文娱、商务服务、教育、新兴电商、生鲜食品、餐饮、商超、水果、生鲜、鲜花、医药、蛋糕行业、电商类 o2o 门店宅配等。服饰鞋靴、3c 数码、消费品、个护化妆、医药、母婴等。

一、工作内容：
营业部经理以经营为导向，主要负责公司营业部网点所有经营类的工作，日常客户的拜访和开发，营业部团队的管理等，具体如下：
1、创收经营：b/ c端客户开发，包括市场走访、客户拜访、服务推广、商家签约等；客户维护，包括客情维系、异常协调、商家续约等；经营业绩保持与提升，包括揽收量、商家数量、网点等级提升等。
2、人员管理：人员招聘、人才发展、团队培训、早会管理等。
3、营业部指标监控及管理：营业部收入类、成本类、销售类、运营类等各项指标的监控、改善。

二、任职要求：
1、大专以上学历，物流行业3年及以上工作经验优先。
2、有管理10人以上队伍的经验，至少3次保障大促平稳运营的经历优先。
3、有良好的客户沟通开发和维护能力；能独立开发客户并保持客户活跃度，具备销售/产品/运营团队管理经验优先。
4、有敏锐的市场洞察力和市场分析能力；