北京金松电器销售有限公司面试
找工易简历库共有1个童鞋曾在北京金松电器销售有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道北京金松电器销售有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
北京金松电器销售有限公司对职位的要求是:
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市场部长:
根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划(促销等手段)并负责配合销售总监推广实施。
岗位职责:
(1)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化,要提出合理化建议);
(2)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等),并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;
(3)制定公司品牌管理与发展策略,维护公司品牌;
(4)管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。
职位要求:
(市场部长不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力)
1、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
2、密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
3、工作努力,积极进取,责任心强;
4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;
5、较强的观察力和应变能力。 -
市场营销管培生:
岗位职责:
1、家用电器的销售;
2、终端门店的销售管理,门店促销活动的策划实施;
3、终端门店洗护顾问人员的招聘、培训、团队建设;
4、渠道客户的维护和开发;客户关系管理。
以培养区域销售团队领军人物为最终目的。 -
产品培训师:
工作职责 :
1、了解公司企业文化及背景,熟悉线下运营管理培训工作(负责产品培训各个环节,包括公司产品演示、功能介绍、基本操作等及业务需求,痛点分析、价值挖掘,培训落实等);
2、熟悉网络视频授课规则和流程经验,有能力组织线上线下培训课程并担任课程主讲;
3、可针对意向客户进行营销理念、营销技巧等课程培训;
4、公司营销活动或招商会时产品的推广和介绍;
5、协助营销部门做好产品的推广和维护工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务、管理类、营销类相关专业优先 ;
2、1年以上培训类工作经验,洗衣机行业产品培训经验优先;
3、具备优秀的语言表达能力及沟通能力,热衷家电行业,具备一定的数据分析能力;
4、心态稳定,可以承受一定的工作压力。
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去北京金松电器销售有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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