广东慈元堂健康产业发展有限公司面试
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广东慈元堂健康产业发展有限公司对职位的要求是:
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财务经理:
岗位职责:
一、依据公司财务管理要求,认真执行成员企业的会计核算及相关财务管理制度;
二、按时编制成员企业财务报告并同时向公司提交财务报告、财务分析等财务资料;与成员企业负责人共同对财务报告的真实性、合法性、完整性负责;
三、参与公司重要经济活动的研究和决策支持活动;
四、落实会计基础工作、负责财务运作和资金收支情况,向公司及成员企业报告重大经营计划、预算方案执行情况,报告监督国家财税法律、法规及企业规章制度执行情况;
六、积极配合公司审计监察部门开展成员企业审计活动;
任职要求:
一、有生产型公司任财务经理的工作经验;
二、熟悉当地的相关税务政策要求;
三、大专学历及以上优先;
四、性别不限;年龄50岁以下。 -
酒店管家:
(一)岗位职责
1、负责订房客人的预约、预订、接待、入住办理、解答问询,包括客房服务、餐饮服务、客人活动等;
2、预抵客人沟通联系,确认客人行程信息(包括人数、到店时间、特殊需求、是否用餐等);
3、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;
4、与其他部门密切配合,监督和协调客人所接受的各项服务,关注客人需求,及时提供相应服务;
5、了解酒店的产品、公司整体运营策划、旅游和商务信息等资料,适时地向客人推荐公司的服务产品;
6、完成领导安排的其他工作。
(二)任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、能够熟练使用电脑办公应用软件;
3、具有较强的服务意识和协调、沟通能力及人际沟通能力;
4、具备管理能力及良好的团队合作精神,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,工作积极主动,有责任心;
5、具有酒店的前厅、客房、餐饮等管理与基本服务能力。 -
客房经理:
岗位职责:
1、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成领导下达的各项工作指标;
2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评办法;
3、主持部门日常业务和经理、领班例会,负责本部门员工的培训及工作考评;
4、制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况;
5、检查客房部的设施和管理,考査本部工作质量及工作效率;
6、巡查本部所属区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作规程;
7、对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)安全等负有管理之责。
任职要求:
1、大专及以上学历,有5年以上四**以上酒店客房管理经验;
2、熟悉各种房间用品、清洁化学物品,维护设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理;
3、能够操作电脑办公应用软件,基本服务英文听说能力;
4、具有较强的服务意识和协调、沟通能力;
5、具备管理能力及良好的团队合作精神,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,工作积极主动,有责任心。 -
去广东慈元堂健康产业发展有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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