岗位职责：
1、 负责所辖店铺营运、管理工作，确保达成销售和客户目标；
2、 负责对员工的培养及带教，领导并激励团队，保持积极愉悦的工作氛围；
3、负责督促店铺团队按照公司要求提供顾客服务，确保服务水准达到公司及品牌要求；
4、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作，确保门店形象符合公司及品牌要求；
5、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成各项销售kpi指标，完成数据报表的管理提交；
6、负责零售店铺的日常运作、人员管理、货品管理、店铺陈列等工作；
7、协助上级及公司负责和商场沟通；
8、处理店铺日常突发事件；
任职资格：
1、 年龄28-35岁，体型匀称，容貌端庄，气质阳光，充满自信，有固定的户外运动爱好；
2、 时尚明锐度高，着装得体，具备一定的服装搭配技巧，关注分享类社交媒体信息；
3、2年及以上品牌公司管理工作经验；
4、精通销售管理、团队管理、vip管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
5、具有较强的抗压能力，沟通能力及服务意识；
6、有轻奢类零售店铺管理经验者优先。
福利：提供有吸引力的薪酬架构及晋升空间，社保及其它福利跟公司同步；

职位福利：带薪年假、绩效奖金、餐补、交通补助、全勤奖、五险一金、加班补助、出差补贴

岗位职责：
1、独立完成公司的进销存成本核算及昆明分公司的账务，每月按时准确进行纳税申报；及时与商场对账开具发票进行结算；
2、对店柜的报销单据进行初审；
3、各门店付款申请的填报，配合总账会计进行商场往来账的核对；
4、基础人事；
5、完成部门负责人交办的其他工作任务
任职要求：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计初级职称；
2、具有扎实的会计基础知识和三年以上财会工作经验；
3、、能熟练地使用电脑相关办公软件，能够熟练使用用友软件或者其他财务软件；
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

此岗位工作地点在昆明！

岗位职责：
1、管理和维护货品在零售店的销售；
2、完成门店销售目标，争取更好的店内排名和自有覆盖份额；
3、日常店铺维护和管理，对货品、店员、库存的检查和把控；
4、负责所辖区域员工的招聘、培训和管理，确保销售团队的稳定；
5、与门店相关管理层建立良好关系，带教所辖区域营销活动，与店员一起推动销售；
6、与其他职能部门紧密配合，确保柜台日常运作顺畅；
7、及时了解、分析市场竞争对手的情况，对销售数据进行分析和汇报，并制定相关策略以提高销售业绩；
8、积极开展培训工作，确保店员拥有强大的产品和品牌知识、销售技能和成功销售的动力；与商业和市场团队合作，高效执行季节性活动，零售促销等；
岗位要求：
1、熟悉品牌销售渠道、商场资源，有较强的沟通能力及人际关系技巧，善于争取优质资源；
2、擅长管理和谈判，做人诚信、团队意识强，抗压及执行力强，有担当；
3、有2年以上运动品牌零售运营管理经验；
4、适应快节奏的工作，接受适当出差安排；
5、大专以上学历，销售专业优先，年龄28-35岁。

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