科志股份面试试题是什么?科志股份怎么面试的?

科志股份

5152

成都
工程机械
100-499人
上市公司

补充公积金
餐饮补贴
年终奖金
五险一金
定期体检
双休

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找工易简历库共有85个童鞋曾在科志股份工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道四川科志人防设备股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

高性能混凝土项目CEO（年薪+期权）：
1. 岗位职责
1.1 项目负责人，对项目的总体工作负责，向董事长汇报，包括但不限于设计，工艺，工程，施工，安装，实验验证等。
1.2 制定项目总体发展规划，含市场拓展策划并组织实施。
1.3 制定项目人力资源计划，确保引入人员必须符合项目发展需要。
1.4 制定项目财务计划，确保项目在可控范围内营运。
1.5 配合公司对项目进行财务审计。
2. 任职要求
2.1 对高性能混凝土行业，实际操盘年限不低于3年。
2.2 对高性能混凝土的应用场景有充分的实操经验和案例。
2.3 大学材料科学工程，土木工程（混凝土方向）等与高性能混凝土相关专业毕业，拥有高级职称的实操负责人优先。
3. 薪资待遇
3.1 年薪不低于18万，另加期权。具体面议。
3.2 公司提供独立套房，享受五险一金。
3.3 其他条件，根据个人实际情况，面议。
电子产品组装测试员：
1、高中及以上学历。有电子厂组装测试经验优先，能看懂简单电子电路原理图优先，有电子设备维修经验优先。 2、会使用基本电子仪器仪表进行电子电路测量，会使用电烙铁。
配件销售：
要求：
1.市场营销、经济、管理等相关专业；专科以上学历;
2.具备1年以上相关行业的销售经验;
3.熟悉相关产品的销售渠道运作以及市场销售方式;
4.会看机械加工图纸.
5.适应全国出差
6.会开车；
去四川科志人防设备股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；