普瑞达电梯有限公司面试试题是什么?普瑞达电梯有限公司怎么面试的?

普瑞达电梯有限公司

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双休
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全勤奖

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找工易简历库共有99个童鞋曾在普瑞达电梯有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道普瑞达电梯有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

工程部文员：
专业知识相关文件的草拟和发文
核心技能懂得基本的商务礼仪、了解企业的相关规章制度、具有一定的沟通技术
专业技能具有沟通能力、执行力，了解与电梯相关的基础资料，熟练掌握计算机和操作技能
管理能力处理服务站各类事物、为各站服务站业务的正常开展提供有效的行政服务、人事服务
职业素养有责任心、敬业精神、自律性强、条理性、成本意识、选择性
必备知识了解电梯维修维保的基础流程及电梯的法规政策、公司的规章制度
胜任特质相关文件的草拟和发文并且有服务意识、合作意识、责任意识、保密意识
实操技能办公软件熟练程度、行政硬件设备使用能力
电梯维保技术员/学徒：
1、热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心服务的思想2、负责电梯的正常运行和维修保养工作。 3、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。 4、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。5、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。 6、定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”。 7、及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行。 8、遇有电梯困人故障，首先通过对讲机作解释，然后上报主管，并监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全。 9、坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。
电梯维修技术员、维保员：
1、按保养进度计划完成保养工作任务，进行现场保养操作，填写保养报告；

2、完成电梯召修工作，协助完成电梯的整改工作；

3、协调用户关系，及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题；

4、识别工作隐患和危险，采取整改行动，接受质量和安全审查；

5、协助完成维保工地的收款工作；

6、完成上级领导安排的其他工作。
去普瑞达电梯有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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