岗位职责：
1.协助团队负责钢丝绳新产品的研发、生产工艺改进、项目执行推进；

2.做好原辅材料的选型、分析、应用；

3.负责样品过程设计、试制、验证；

4.指导项目成果转化落实；

任职要求：
1.本科学历，材料学等理工科类专业优先；

2.有2年及以上生产制造企业研发工作经验，本行业的技术研发背景优先。

工作职责：
1、制定企业行政管理制度及审核流程；
2、管理会议会务，协调组织内外部员工活动；
3、进行食堂、卫生、门卫、绿化的日常管理；
4、负责固定资产的实物管理、房屋租赁的协调管理，协助财务部组织年度固定资产盘点；
5、采购、管理和盘点办公用品、办公设备；
6、负责外联工作，维护当地相关部门的关系；
7、指定企业行政性费用预算，控制行政性费用支出；
任职条件：
1、本科及以上学历，行政管理、中文、企业管理专业优先考虑；
2、8年以上行政相关工作经验，5年以上行政管理工作经验，具有良好的专业素养；
3、责任心和执行力强，具有一定的抗压能力；
4、具有较强的统筹管理能力及沟通协调能力；具有良好的应变能力，口头及文字表达能力；具有较强的系统化思维和逻辑分析能力工作职责。

职责：
1、协助经营管理中心总经理策划企业各项经营管理活动并组织执行；
2、协助经营管理中心总经理制定企业各中心及各下属单位的经营和管理考核计划，组织各业务单位签订年度《经营管理目标责任书》，并及时掌握和了解计划执行情况，分析计划差异原因，寻求改进措施；
3、协助经营管理中心总经理召开经营管理中心工作例会、企业管理会议及其他业务会议，参加总裁办公会议、相关工作会议及业务会议；
4、协助经营管理中心总经理向各业务单位、部门传达企业管理目标、理念、政策、制度、计划和要求，确保信息上下畅通，及时落实企业各项决议事项；
5、健全组织架构，推动、协助中心各部门的业务流程制度建设和完善，提升所负责业务的管控水平；
6、指导和监督中心各部门、下属各单位开展各项工作，确保企业经营管理各项工作的顺利实施；
7、负责办公室各项工作资料、会议记录、进度跟踪资料的拟定/协助审核/汇总，并做好全部资料的存档；
5、负责公文的拟稿和起草各类综合性文件材料；
6、完成领导交办的其他工作。
【任职资格】
1.基本条件：35岁以下，经济管理、财务、工商、法务等专业本科以上学历；
2.工作经历：3年以上企业经营管理等方面经验；
3工作能力：沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力强，工作细致、缜密，抗压能力强，文字功底好。
4工作技能：精通计划管理、成本控制等业务，掌握基本的财务知识和经营管理知识，熟练操作各类办公软件（word、excel、ppt等）。