神马股份面试
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- 匿名用户 面试了职位: asp.程序员 2022-01-08
- 面试过程:首先英文水平测试,然后英文自我介绍,做问些以前的项目经历。如何解决遇到的难题,以及一些性格特点话题。比如,夜班能否接收,周末加班能否接收等等面试官问的面试题:1.你以前做过哪些产品以及如何解决产品研发中出现的问题,2.半导体基础知识测试,如CMOS工作原理3.你以前遇到的难题,如何解决的4.个人问题等等
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- 匿名用户 面试了职位: ie/工业工程师 2022-01-04
- 面试过程:2个HR和精益部门的经理进行的面试。问了一些工作经历以及未来3-5的职业规划。由于我是应届生,HR主要还是问了一些学校生活的问题面试官问的面试题:籍贯信息,为什么选择这份工作,你个人可以胜任这份工作的优势,未来的职业规划,英语水平,家庭和工作如何平衡
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- 匿名用户 面试了职位: 新媒体推广 2022-01-04
- 面试过程:首先自我介绍,面试官根据你的自我介绍进行简单提问。放轻松就好。反正最后的回答都回答到你和这个职业岗位契合度上就行。千万不要撒谎,HR能轻易就识破面试官问的面试题:1.3年内你的职业规划2.为什么选择我们公司3.你觉得你的优势在哪4.得到其他公司的offer了吗
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- 匿名用户 面试了职位: asp.程序员 2021-11-08
- 面试过程:首先英文水平测试,然后英文自我介绍,做问些以前的项目经历。如何解决遇到的难题,以及一些性格特点话题。比如,夜班能否接收,周末加班能否接收等等面试官问的面试题:1.你以前做过哪些产品以及如何解决产品研发中出现的问题,2.半导体基础知识测试,如CMOS工作原理3.你以前遇到的难题,如何解决的4.个人问题等等
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- 匿名用户 面试了职位: 财务科副科长 2021-11-06
- 面试过程:由于是内部推荐过去的,所以基本没有什么难度和刁难人的,就是和公司主管领导,还有科室科长一起聊一下熟悉一下公司制度和公司现状,然后就问问以前的工作具体负责的嘛这方面,根据这个给我安排分管的具体工作。面试官问的面试题:由于是内部推荐过去的,所以基本没有什么难度和刁难人的,就是和公司主管领导,还有科室科长一起聊一下熟悉一下公司制度和公司现状,然后就问问以前的工作具体负责的嘛这方面,根据这个给我安排分管的具体工作。
- 内部推荐
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- 匿名用户 面试了职位: 新媒体推广 2021-11-06
- 面试过程:首先自我介绍,面试官根据你的自我介绍进行简单提问。放轻松就好。反正最后的回答都回答到你和这个职业岗位契合度上就行。千万不要撒谎,HR能轻易就识破面试官问的面试题:1.3年内你的职业规划2.为什么选择我们公司3.你觉得你的优势在哪4.得到其他公司的offer了吗
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- 匿名用户 面试了职位: 复合材料监造工程师 2021-11-04
- 江苏南通复合材料监造工程师面试经验
- 面试过程:第一群面,电梯出现问题,让他提出解决方案并排序。问题的根源一定要抓住题目意思,情况比较紧急,所以注意排序面试官问的面试题:你对每天十个小时,每周工作六天有意见吗?然后看你对复合材料成型技术的了解,你研究生做的实验怎么样。跟公司匹配度有多高
- 面试通过
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- 匿名用户 面试了职位: asp.net程序员 2021-10-21
- 面试过程:首先英文水平测试,然后英文自我介绍,做问些以前的项目经历。如何解决遇到的难题,以及一些性格特点话题。比如,夜班能否接收,周末加班能否接收等等面试官问的面试题:1.你以前做过哪些产品以及如何解决产品研发中出现的问题,2.半导体基础知识测试,如CMOS工作原理3.你以前遇到的难题,如何解决的4.个人问题等等
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- 匿名用户 面试了职位: 财务科副科长 2021-07-02
- 面试过程:由于是内部推荐过去的,所以基本没有什么难度和刁难人的,就是和公司主管领导,还有科室科长一起聊一下熟悉一下公司制度和公司现状,然后就问问以前的工作具体负责的嘛这方面,根据这个给我安排分管的具体工作。面试官问的面试题:由于是内部推荐过去的,所以基本没有什么难度和刁难人的,就是和公司主管领导,还有科室科长一起聊一下熟悉一下公司制度和公司现状,然后就问问以前的工作具体负责的嘛这方面,根据这个给我安排分管的具体工作。
- 面试难度一般 感觉很不错 面试通过 内部推荐
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- 匿名用户 面试了职位: asp.net程序员 2021-06-30
- 面试过程:首先英文水平测试,然后英文自我介绍,做问些以前的项目经历。如何解决遇到的难题,以及一些性格特点话题。比如,夜班能否接收,周末加班能否接收等等面试官问的面试题:1.你以前做过哪些产品以及如何解决产品研发中出现的问题,2.半导体基础知识测试,如CMOS工作原理3.你以前遇到的难题,如何解决的4.个人问题等等
- 面试通过
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面试难度
- 很简单
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- 难度一般
- 困难
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数据源于找工易用户,更新于2022-01-08
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