1、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档、借阅工作；
2、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要；
3、负责各类文件档案的入库工作并做好统计；
4、及时收集各类档案，做好平时的立卷工作，并做好整理、修复、装订、编目和归档工作；
5、完成部门领导临时交办的相关任务。

应收会计岗位工作职责内容
1、负责根据签约数据、回款和收楼明细等准确编制业务人员佣金表；
2、负责汇总工资、佣金等薪酬数据编制个税表、薪酬发放表；
3、负责按月度清理各项目代理费应收账款，与业务部门及合作单位进行对账；
4、负责新项目的立项测算工作，预测项目盈利情况，分析合理性，为立项提供数据支持；
5、负责对项目的经营数据进行统计、分析，为经营决策提供有价值的财务分析；
6、负责本岗位相关财务档案的整理、归档；
7、进行费用报销审核；
8、负责上级临时交办的其他工作。

1、准确及时接发各类文件，传递各类工作信息。
2、协调本部与其他部门之间的关系，保持酒店内部良好公共关系。
3、按要求起草各种方案、信函及打印、复印各种文件、资料，做到及时、准确。
4、为经理准备各类报表及须阅读的报纸杂志以及邮件处理。
5、对重要文件、档案严格管理，不可漏传耽误。
6、配备各种所须办公用品，严格控制，避免浪费。
7、做好部门会议记录，整理纪要并留存。
8、有责任保持办公室的整洁气氛。
9、统计每天部门人员的考勤，并负责按时上报人事部。
10、统计部门各销售人员的业绩、餐补、话补等。
11、做好本部门各项单据使用，包括：部门例会纪要、申购单、协议单及客户预定单等。12、做好本部门的电话接听及电话预定，并且做好记录，协助各销售人员协调与馆内各部之间的关
13、协助部门经理做好年度营销计划和财务预算；
14、完成部门经理临时委派的各项工作。