岗位职责


1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；


2、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。


3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；


4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；










任职资格


1、大专以上学历，年龄23-45岁，性别不限；


2、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；


3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；


4、接人待物大方得体，细致耐心；


5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；


6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；


7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。

薪资待遇】新手有培训，有一对一师傅带教！

挣多少你说了算

正常干:5000-8000元/月

努力干:9000-15000元/月

使劲干:16000-50000元/月

拼命干：领导让位

让我们共同加入房地产这个朝气蓬勃的行业吧

在这里，你能收获的不仅仅是高薪 ，还有技能 、知识和家人 ！

工作时间：上午8:30－－12:00 下午 14:00－－18:00，每月休息四天。

待遇：底薪4000＋每月团建+高达60%业绩提成＋过节福利＋全勤奖励＋晋升机会

职位说明书

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

3、负责公寓、别墅、写字楼买卖、租赁的全过程，包括识别需求、带看促成、签约及后期维护和老客户经营等，促成业务的不断成交；

4、能力得到不断提升后，组建销售队伍，培养销售人才；成为公司中高级管理人员。

【 公司福利：年终奖，公费培训，公费旅游 】
工作时间： 上午：09:00-12:00 下午：14:00-18:00（特殊情况可协调）
1、工资：
试用期：***底薪4000，业内***提成30%-90%，只要你认真学，就算没有经验一个月也能租出去两三套房子，综合收入平均7000左右，做的好的***个月就赚一两万的也有，上不封顶。
转正：保底工资更高，上不封顶，公司给了平台，其他的就要靠自己努力了。
55%员工月薪10000以上
20%员工月薪25000以上
10%员工月薪50000以上
5%员工月薪 10万 以上
10%员工月薪8000以下
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2、工作内容：（不要经验，师徒一对一带教，半个月左右就能初步上手）
通过公司合作网站（58、赣州房产网、搜房网等）发布房源信息。
解答客户疑问并邀请来门店面谈，了解客户租房、买房的具体需求。
【 岗位要求：诚实守信，团队精神，有上进心 】
3、任职资格：
1、20-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间：早九点晚六点***。