湖南同仁贸易有限公司面试
找工易简历库共有29个童鞋曾在湖南同仁贸易有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道湖南同仁贸易有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
湖南同仁贸易有限公司对职位的要求是:
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药店促销员:
招聘药店驻店促销员(吉首)负责合作方连锁门店的驻店销售督导,主要针对连锁药店、单体药店。
1.有亲和力,沟通能力佳,性格开朗、能与消费者和连锁门店进行有效沟通;
2.负责客户门店人员的产品培训和门店的活动支持;
3.完成公司下达的月销售任务;
5.具有较强的商业谈判能力、沟通协调能力、且勇于接受挑战。
岗位要求:
1.市场营销、医药相关专业优先;
2.具有药品动销工作经验优先;
职位福利:年终奖金、弹性工作、员工旅游、全勤奖、节日福利 -
同仁堂OTC业务经理:
岗位职责:
1. 完成区域otc任务的达成落实工作;
2. 负责新开发药店销售目标的达成;
3. 对区域内药店进行计划性的拜访,具体负责所辖药店的各项工作的开展,门店陈列,店员培训,终端客情维护;
4. 参与设计并具体实施促销活动;
5. 负责所辖区域的商业渠道归拢,协议签订,做好企业产品价格体系维护。
6. 接受企业组织的有关药品的法律、法规和专业知识的培训;
7. 执行公司销售管理制度;
8. 收集本区域竞争产品销售、营销的信息,以及协助省区经理做好相应的市场调研;
9. 提供准确、真实有效的销售数据,及时完成公司规定的各项报表。
任职资格:
1、年龄35岁以下,大专以上学历,有otc推广经验优先;
2. 责任心强、勤奋好学、积极热情、能吃苦、有韧性、自律;
3. 具有良好的执行力,具备较强的协调和沟通能力。
发展方向:
在中国,医药代表出现的意义是良好的,药品生产企业希望有医药专业技术人员向医生或药品销售者讲解药品的性能,告知药品的禁忌症等,引导正确的用药,同时也借此提高药品的销量。代表着企业科学,文化,负责向客户传达药品信息,从而受到广大医药工作者的欢迎和认可。在中国,随着人们生活水平的不断提高,人们越来越关注自身的身体健康,所以健康行业是一个朝阳行业,马云曾说过,下一个中国首富一定来自于大健康产业。
薪资福利:
薪资:底薪+提成+月度奖金+交通补助+业绩奖金 福利:五险+交通补助+技能培训+员工旅游
面试地点:
长沙市天心区新电路97号五田物流园倒班房2楼
职位福利:绩效奖金、交通补助、弹性工作、员工旅游、定期团建、出差补贴
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药店促销员:
招聘药店驻店促销(张家界)负责合作方连锁门店的驻店销售督导,主要针对连锁药店、单体药店。
1.有亲和力,沟通能力佳,性格开朗、能与消费者和连锁门店进行有效沟通;
2.负责客户门店人员的产品培训和门店的活动支持;
3.完成公司下达的月销售任务;
5.具有较强的商业谈判能力、沟通协调能力、且勇于接受挑战。
岗位要求:
1.市场营销、医药相关专业优先;
2.具有药品动销工作经验优先;
职位福利:年终奖金、弹性工作、员工旅游、全勤奖、节日福利 -
去湖南同仁贸易有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
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