科迪智能面试
找工易简历库共有6个童鞋曾在科迪智能 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道武汉科迪智能环境股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
科迪智能对职位的要求是:
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销售工程师:
岗位职责:
1、专科及以上学历;
2、电气自动化专业、供水及排水相关专业、环境工程、计算机及通讯等相关专业;
3、具备2~3年软、硬件产品、项目销售经验。
4、形象佳,性格开朗,坦诚自信,勤奋坚韧;
5、思路清晰,具备良好的沟通表达能力,擅长与不同类型客户和合作伙伴沟通,执行力强,且善于归纳总结;
6、有较强的抗压能力,熟悉招投标流程,熟悉工程类项目运作,能适应经常出差;
7、具备市场分析能力和综合判断能力,善于发掘和维护客户关系,同时具备较强的商务意识及一定的技术理解能力。
我们的福利待遇:
1、缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
2、提供具有竞争力的薪酬,岗位工资+绩效工资+年终奖金+职务津贴+职称津贴+资质津贴+其他特殊奖金;
3、贴心完善的福利保障:年假+节日福利+结婚/生育礼金+住院慰问+不定期旅游+员工活动等等;
4、完善的培训体系:企业文化+入职培训+岗位知识培训+技能培训+在职个人提升计划等等;
5、上班时间:上午8:30-12:00 ,下午13:30-17:30,周末双休; -
智慧水务市场拓展经理:
岗位职责:
1、收集水务行业项目信息;
2、跟踪经过评估后的项目业主及相关单位项目进度;
3、结合公司相关产品进行市场推广、商务接洽和商务谈判;
4、协调公司相关产品技术团队、售前工程师进行产品技术介绍工作;
5、部门安排的其他工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽要求;
2、给排水工程、土木工程、环境工程、自动化类(含仪器仪表)、计算机等专业;
3、从事过市政公用行业、水利行业、水务行业相关设备/仪表、自动化类产品、信息化类产品销售优先;
4、身体健康、为人诚恳、性格外向;
5、善于沟通、有较好的表达能力、逻辑思维能力和观察能力;
6、较强的再学习能力,对新技术新产品有浓厚兴趣并愿意承接有挑战性的工作;
7、能够适应高节奏频繁出差的工作。
我们的福利待遇:
1、缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
2、提供具有竞争力的薪酬,岗位工资+绩效工资+年终奖金+职务津贴+职称津贴+资质津贴+其他特殊奖金;
3、贴心完善的福利保障:年假+节日福利+结婚/生育礼金+住院慰问+不定期旅游+员工活动等等;
4、完善的培训体系:企业文化+入职培训+岗位知识培训+技能培训+在职个人提升计划等等; -
高级自动化控制系统工程师:
【岗位职责】: 1.负责策划、编制、组织实施水处理行业工艺过程控制方案并组织实施; 2.独立或在上级指导下策划、组织实施水处理行业先进控制系统方案和实施;
【任职要求】: 1、有实际化工厂过程控制、电厂(含辅助工艺段)过程控制及其他流程行业控制系统实施经验; 2、有设计院设计背景为优; 3、熟悉plc编程或dcs编程; 4、工作严谨、认真、细心、踏实,责任心和原则性强,能吃苦耐劳,积极进取 5、良好的团队协作精神,较强的沟通协调、计划与执行能力;
【福利待遇】: 1、缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金; 2、提供具有竞争力的薪酬,岗位工资+绩效工资+年终奖金+职务津贴+职称津贴+资质津贴+其他特殊奖金; 3、贴心完善的福利保障:年假+节日福利+结婚/生育礼金+住院慰问+不定期旅游+员工活动等等; 4、完善的培训体系:企业文化+入职培训+岗位知识培训+技能培训+在职个人提升计划等等; 5、上班时间:上午8:50-12:00 ,下午13:20-17:00,周末双休; -
去武汉科迪智能环境股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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