1、负责修订和完善部门的规章制度及流程管理；
2、负责行政日常事务的监督和指导，保证日常办公有序进行；
3、协助领导跟进各部门的工作计划进度及完成情况，促进各部门的有效沟通；
4、负责组织公司大型会议的安排，月度、季度、年度工作总结会议，及会议纪要的督办；
5、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系；
6、组织监督实施大型庆典活动等筹备；
7、负责公司资质体系的管理及建立；
8、负责公司企业文化的建设，建立健全公司对外宣传体系；
9、组织指导各项政府资金的申报；
10、负责建立健全集团公司的党组织、工会及经办日常党务工作。


任职资格：
1、工商管理、环境工程等相关专业本科学历；
2、10年以上工程或环保等大中型行业相关工作经验，其中5年以上团队领导经验优先考虑；
3、沟通协调能力强，有较好的计划与执行能力；
4、文字功底好，有较强的文字书写能力。
条件稍逊者可应聘副主任职位。

一、岗位职责：
1、负责建立、优化、完善集团研发体系与流程并推进实施，完成集团下达的年度研发计划任务目标。
2、负责统筹开展集团各项研发项目工作的开展与实施，完成各项科技成果、知识产权的立项申报，确保维持集团高新技术企业资质。
3、结合集团业务领域进行有针对性的研究开发应用型的前沿技术，推动集团在环保领域方面实现技术领先优势。
4、带领团队进行深入分析、比选适用工艺进行工艺的开发研究、积极开展小试、中试等技术研究直到取得市场推广应用，跟踪评估应用效果与效益；
5、协助推动、解决集团内业务部门的技术难题。
6、完成上级领导交办的各项临时性工作任务。

二、任职要求：
1、博士研究生学历，环境工程、化学工程与工艺类相关专业；
2、具备3年以上环保行业研发相关工作经验，主要研究水资源工艺技术或土壤评估与修复解决技术方向；
3、有良好文档编写与管理能力，能够熟练掌握常用办公软件；
4、具有较强的科研能力，较好的沟通能力、动手能力和逻辑思维能力，认同并坚定环保行业工艺技术研发的职业方向；
5、有意愿从事管理岗位，具有管理团队的才能或具备该项潜质。
6、具备高工或环保行业相关注册证书（注册环保、给排水等）尤佳。


应聘人选如条件稍逊可应聘副主任。

1、大专以上学历，环境工程（水处理）、环境科学、给排水等相关专业；
2、有环保行业招投标经验、具备标书制作能力；
3、擅长沟通、能吃苦耐劳、有团体合作精神；
4、底薪6000元/月+提成。



1、双休,入职后购买五险一金；


2、提供免费公寓，有独立卫生间，环境舒适；


3、不定期举行文娱、团建活动；


4、节日福利：根据国家法定节假日带薪休假，并享受节日礼品；