贵州睿德迩妇产医院有限公司面试
找工易简历库共有6个童鞋曾在贵州睿德迩妇产医院有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道贵州睿德迩妇产医院有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
贵州睿德迩妇产医院有限公司对职位的要求是:
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区域经理:
1、负责区域内医联体构建,通过学术交流、义诊等,推动联合医疗;
2、维护和开发区域内客户,对市场、客户信息进行收集、分析,制定维护策略;
3、促进我院与协作医院及各基层医院开展业务交流与合作,做好双向转诊工作;
4、树立医院良好形象,提升医院品牌知名度和品牌效应。
5,有一年以上相关销售经验;
6、较强的市场感知能力,把握市场动态,能够深入调研市场,及时掌握上传相关信息;
7、有较强的沟通能力及执行能力,具有良好的团队合作精神;
8、有医疗行业从业经验及妇产科推广经验优先考虑。
福利待遇:
1、医院为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利含工资(奖金)另享有年终奖金。
2、享受国家规定法定节假日,
3、医院为员工缴纳五险一金。
4、提供良好的员工住宿条件
5. 医院定期为员工提供工作之外的户外娱乐活动等等
6、给予员工生日、结婚、生育、相关福利金及其它过节费福利等
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、定期体检、节日福利
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妇产科医生:
岗位职责:
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
3、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全 ;
4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术,会宫腔镜手术;
任职资格:
1、本科以上学历,中级职称及以上,能变更注册;
2、有三甲医院的工作经历优先考虑,可独立值班
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
福利待遇:
1、医院为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利含工资(奖金)另享有年终奖金及院龄工资。
2、享受国家规定法定节假日,
3、医院为员工缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金)。
4、提供良好的员工住宿条件
5、医院为员工提供全面的培训及学习机会,及选拔表现好的优秀员工给予进修机会。
6、医院每周为员工提供工作之外的户外娱乐活动等等
7、给予员工生日、结婚、生育、相关福利金及其它过节费等
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去贵州睿德迩妇产医院有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
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- 5月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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