江苏新超合金科技有限公司面试
找工易简历库共有98个童鞋曾在江苏新超合金科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道江苏新超合金科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
江苏新超合金科技有限公司对职位的要求是:
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市场顾问:
1、石油化工、化学工程相关专业
2、从事过化工工程类相关工作
3、在石油化工或化学领域人脉资源丰富 -
行政人事主管:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、1-3年以上相关管理工作经验,
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:8:30-17:00 *** -
压力容器设计工程师:
工作内容:
1、负责公司板式换热器以及板式换热站选型、设计计算、制图; 2、 负责协调公司经营部与客户之间的沟通,帮助销售经理制作投标书;
3、根据公司提出的设备条件按计划进度设计压力容器,提供蓝图、设计计算书;
4、监督检查设备加工过程质量、参加设备验收和安装调试;
5、辅助同事设计其它容器类产品。
要求
1、大专以上学历,三年以上从事非标设备方面工程经验,有两年以上的设计经验
2、对板式换热器行业市场了解
3、能够独立完成系统各阶段的非标设备设计工作
4、熟练使用cad等绘图软件
5、具有良好的团队协作精神和沟通能力
6、熟悉国家及行业等的容器、非标设备相关标准、法规薪资
7、工作时是:8:30-17:00,单休,国家法定假日休息,
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去江苏新超合金科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
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