施密特电梯有限公司面试试题是什么?施密特电梯有限公司怎么面试的?

施密特电梯有限公司

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重庆
机械/机电/仪表仪器
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找工易简历库共有26个童鞋曾在施密特电梯有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道施密特电梯有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

分公司总经理：
岗位职责：
r （1）制定和实施分公司的发展战略，推动分公司战略经营目标的实现；完成总公司下达的任务和利润指标；
r （2）发掘市场机会，主持拟订分公司的业务目标和业务计划，实现分公司业务的快速增长；
r （3）监督、控制发展计划实施过程，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；
r （4）对项目安装、项目维保安全质量负责；
r （5）建立分公司与上级主管部门间的沟通渠道，领导开展分公司的涉外公共关系活动；
r （6）定期召开分公司管理会议，向总公司上报会议文件，完成公司职能部门交待的事项；
r （7）领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；分公司的其他日常业务运作。
r 任职要求：
r 1、本科以上学历，5到10年电梯公司高管工作经历，团队管理经验丰富，领导能力强；
r 2、具备多年电梯销售工作经验；有一定的市场资源；
r 3、具备敏锐的市场洞察能力，抗压能力强，敢于挑战目标，对待工作富有热情
HR高级经理（大足万古）：
岗位职责：

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；；

2、参与公司招聘规划和人员编制预算，建立并维护人才储备库；

3、负责拟定公司招聘方案，管理、开发、维护招聘渠道；

4、负责绩效管理制度和流程的制定与实施和调整，组织绩效考核和绩效面谈；

5、完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业；

2、5年以上人力资源岗位的工作经历；

3、熟悉网络、现场招聘渠道，熟悉招聘流程，熟知人力资源管理的相关工具；

4、具备一定的企业绩效管理专业知识及实践经验，熟悉okr、kpi、360相结合的绩效考评方法；

5、计划能力和执行能力强，有强烈的责任心。
维保销售：

岗位职责：
1、负责完成年度维保销售目标任务；
2、负责实施目标销售任务，达成销售目标；
3、利用自有、公司提供资源进行目标客户沟通、销售；
4、定期汇总销售业绩，向直接领导汇报销售业绩情况。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、机电专业优先，有一定销售经验；
2、熟悉电梯行业标准，大修基金发放流程，物业结算，有一定的财务知识；
3、熟练使用电脑办公软件。
去施密特电梯有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

酉阳县江湖菜大排档

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