杭州峡湾实业有限公司面试
找工易简历库共有58个童鞋曾在杭州峡湾实业有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道杭州峡湾实业有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
杭州峡湾实业有限公司对职位的要求是:
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设计院推广:
一、招聘要求:
1、年龄22-35岁,大专以上学历,熟练使用办公软件及cad软件;
2、具备良好的沟通协调及组织能力,有较强的工作主动性和良好的团队协作精神;
3、具备良好的个人品格与职业素养,有较强的责任心;
4、形象端庄大方,举止得体;
5、暖通、给排水专业或有设计院推广经历的优先考虑。
二、工作职责:
1、开发、维护与设计院的关系,负责产品推广、上图并获取工程项目信息;
2、配合销售与设计院相关负责人沟通,开发客户资源;
3、配合销售开展锅炉、热泵产品的招投标工作;
4、定期完成工作报告,及时向上级反馈客户意见及问题;
5、不定期的组织设计院推广会。
三、工作时间:周一-周五8:30-17:30;周末***:小周10:00-17:30;其他假期遵照国家规定执行。
四、待遇:
1、底薪(6000-8000元)+提成+五险一金等;
2、终身免费培训、终身免费旅游;
3、享受公司无障碍晋升,带领团队;
4、按劳分配,收入无上限。 -
销售工程师:
一、招聘要求:
1、年龄22-45岁,高中以上学历,熟练使用办公软件;
2、愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,不安于现状;
3、有良好的团队协作意识和抗压能力;
4、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;
5、有驾照和工程销售经验的优先考虑。
二、工作职责:
1、主动开发新客户及维护老客户的关系;
2、完成客户的洽谈、签订合同、收款、跟单和后期的维护工作;
3、完成公司下达的销售任务。
三、工作时间:周一-周五8:30-17:30;周末***:小周10:00-17:30;其他假期遵照国家规定执行。
四、待遇:
1、底薪(5500-8000元)+高额提成+五险一金等;
2、终身免费培训、终身免费旅游;
3、享受公司无障碍晋升,带领团队;
4、按劳分配,收入无上限。 -
财务负责人兼主办会计:
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;
2、会计要求有10年以上会计工作经验,工程行业会计工作经验优先考虑;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
4、能够熟练使用excel表及运用各类函数;
5、具有良好的责任心、学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6、具体一定财务管理经验;
工作日间:周一-周五8:30-17:30,大/小周、小周10:30-17:30,法定节假日正常休息。
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去杭州峡湾实业有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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- 2022年
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